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约有156篇，以下是第 121 - 130篇
xls 技术部绩效考核表
姓名：得分被考核人自评意见：签名： 日期：部门考核人意见： 签名： 日期： 201__年__月份技术部关键绩效考核表 评分标准及权数 考核项目及分数基本熟悉 60% 正常应用 75% 严格执行 90%
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2015-06-09浏览：1
xls 技术可行性分析
技术可行性分析供应商名称：零件名称： 项目成员：项目名称： 零件代号： 日期：一、产品特性的理解：NO 确认内容 备注1 对图纸中的材料要求充分理解了吗？2 对图纸中的全数尺寸及形位公差都充分消化了吗
价格： 10.00豆元 大小：161.0K页码：11页时间：2015-07-07浏览：0
xls 技术部门绩效考核
厦门华泰利机电有限公司1工作目标完成率 98% 100% 30 按工作计划完成情况 周工作计划 96%98% 25 文控中心 试制产品完成率92% 95% 15 计划表 产品报价准确率96% 99%
价格： 10.00豆元 大小：82.5K页码：6页时间：2015-07-06浏览：0
xls 技术转让合同
zhuanrang003技术转让合同模板 若您不需使用我办的网上预审系统，填写本模板后，可直接打印生成标准的技术合同示范文本，再将生效的合同报送至各登记处。 若您需要使用我办的网上预审系统，可用本模板
价格： 5.00豆元 大小：72.5K页码：9页时间：2010-09-12浏览：0
xls 技术部文员岗位说明书
有限公司文件名称岗位说明书文件编号WI-DZ-HR065 准岗位名称文员 所属部门 点支技术部 直属上级 技术部主管直属下级 协助部门综合、工程、应用技术、计划、生产、品管 任职资格学历中专或以上专业
价格： 0.50豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2010-08-03浏览：6
xls 技术转让合同
136, 在履行本合同过程中发生的争议，当事人双方可以通过和解或者调解解¸ 137, 决。 当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，采用以下第¸ 138, 种方式解决。 ¸¸¸
价格： 10.00豆元 大小：72.0K页码：9页时间：2009-03-13浏览：2
xls 技术培训绩效考核表
技术培训绩效考核表被考核人姓名所属部门 职务第一考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系技术服务部 技术培训考核时间年 日考核周期从至第二考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系年 日考核表单第一
价格： 5.98豆元 大小：23.0K页码：1页时间：2009-07-24浏览：0
xls 车间技术规章目录
技术规章制度安全管理 安全科 2013-9-27技术规章制度 安全管理 安全科 2013-1-25技术规章制度 作业车管理 安全科 2013-1-25技术规章制度 安全管理 安全科青岛供电段调度实施办
价格： 10.00豆元 大小：137.0K页码：6页时间：2014-11-26浏览：1
xls 技术质检绩效考核表
填表说明：1、数据来源范围：财务部（涉及费用相关问题），上级领导（审核上报的报告、报表、计划及查看现场、对下属评价等），技术质量部（涉及质量相关问题）。2、单项评分标准：达到目标值为100分，以实际绩
价格： 10.00豆元 大小：19.0K页码：4页时间：2015-09-13浏览：0
xls 技术部岗位说明书
坚朗五金制品有限公司文件名称岗位说明书文件编号WI-DZ-HR065 准岗位名称文员 所属部门 点支技术部 直属上级 技术部主管直属下级 协助部门综合、工程、应用技术、计划、生产、品管 任职资格学历中
价格： 10.00豆元 大小：45.0K页码：6页时间：2014-11-26浏览：1

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