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xlsx 呼叫中心KPI考核指标（个人&技能组）
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价格： 3.00豆元 大小：119.07K页码：1页时间：2020-06-23浏览：0
xlsx 技能师月(季)度工作计划完成情况表
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价格： 7.80豆元 大小：19.19K页码：2页时间：2014-02-08浏览：0
xls 管理者人力资源管理核心技能与团队建设(2012年)
管理者人力资源管理核心技能与团队建设(2012年),管理者的核心技能,管理者的技能,管理者应具备的技能,人力资源管理者,团队管理者的角色要求,管理者技能,管理者的两大核心任务,管理者的三大技能,如何做好团队管理者
价格： 10.00豆元 大小：41.0K页码：3页时间：2015-07-07浏览：1
xls 营销师(卷烟商品营销)技能鉴定要素知识地图.xls
鉴定范围鉴定点教材页码一级 二级 三级代码 鉴　定　点重要名称代码 鉴定 名称代码 鉴定 名称代码 鉴定 程度比重 比重 比重基本要求 职业道德 职业道德 道德的内涵Z2 法律与道德的关系 Y3 职业
价格： 10.00豆元 大小：164.02K页码：19页时间：2017-02-09浏览：0
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价格： 10.00豆元 大小：164.01K页码：19页时间：2017-02-16浏览：0
xlsx 附件2：新员工技能培训课程划分表-电气试验修改3-16
新员工技能培训课程划分表信息专业名称责任部门公司设备部实操跟班培训学时数实操集中轮训学时数总学时编写人（单位）评审人（单位）附件2变电检修(初级作业员)180学时（26天）240学时（60天）514学
价格： 10.00豆元 大小：21.16K页码：6页时间：2017-07-08浏览：0
xls 员工技能培训管理看板
员工技能培训管理看板
价格： 10.00豆元 大小：39.0K页码：1页时间：2017-06-19浏览：1
xls 优秀技术技能人才考核情况登记表
优秀技术技能人才考核情况登记表
价格： 10.00豆元 大小：46.5K页码：3页时间：2017-05-14浏览：0
xls （超全版）2014年电大职业技能实训--人力资源管理参考答案
（超全版）2014年电大职业技能实训--人力资源管理参考答案（超全版）2014年电大职业技能实训--人力资源管理参考答案（超全版）2014年电大职业技能实训--人力资源管理参考答案
价格： 8.00豆元 大小：27.0K页码：2页时间：2015-05-20浏览：0
xls 高级人力资源管理师历年技能题分析与预测
时间类型2011年5月综合2011年11月综合2011年11月综合2011年11月综合2010年5月综合2010年5月综合2012年11月简答2012年11月综合2010年11月简答2012年5月综合2012年5月综合2011年11月综合2010年5月简答2013年5月简答2012年11月综合2010年11月综合2010年11月综合2012年5月简答2012年5月综合2011年5月综合2011年5月简答2011年5月综合2011年5月综合2011年11月简答2010年5月简答2013年5月综合2012年11月综合2010年11月简答2012年5月综合2011年5月综合2011年11月简答2010年5月综合2010年5月综合2012年11月简答2010年11月综合2012年5月简答2012年5月综合2012年5月综合2013年5月综合。2011年5月综合篇章考点规划人力资源策略，特点规划人力资源策略，在人力资源管理模块的特点（吸引战略）规划企业集团的结构，如何控制规划吸引战略弊端规划人力资源策略，特点规划目前及未来积累研发人力资本存量规划战略性人力资源管理的衡量标准规划项目组的人力资源策略及人力资源管理中注意问题（参与战略）规划集团治理结构的组成和职责规划控股系列企业集团定义、特点规划控股系列企业集团优缺点绩效环保体系构建注意的问题绩效平衡记分卡客户因素绩效绩效棱镜5个方面内容绩效平衡记分卡设计关键绩效指标绩效安全生产部长绩效考核指标绩效各类指标的考核周期设置绩效关键绩效指标制定原则绩效评价平衡计分卡关键业务指标设置绩效/薪酬考核模式进行评价劳动关系组织水平的压力管理策略之工作再设计：益处及注意点劳动关系订立无固定合同的条款劳动关系弹性工作制劳动关系同工同酬的概念及规定劳动关系如何谈判劳动关系解聘20人转派遣，未签订劳动合同的存在问题及风险防范劳动关系工会通过哪些方式促进员工
价格： 10.00豆元 大小：39.5K页码：2页时间：2014-03-06浏览：1

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