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xls 考核绩效
评分标准姓名打分打分打分减分项加分项总分大会战红卷（内业版）**公司内业考评2011.8版优秀5分不错4分 一般3分 偏差2分 较差1分工作态度总分50分1、敬业度：对上级、同事等是否有礼貌、注重礼仪
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：1页时间：2018-08-07浏览：0
xls 会计绩效考核表
姓名月份 总分项目 权重 工作项目考核细则（月度） 得分1账目管理 10%2 10%3 物品管理 10%4 10%报销票据审核 负责日常员工费用报销票据的审核及发放无误。7工作质量 10%8 工作效率
价格： 1.00豆元 大小：22.5K页码：2页时间：2018-08-26浏览：0
xls 司机绩效考核表
企业司机绩效考核表编号：考核部门： 职务： 被考核人 考核时间 考核项目 考核内容 标准 评分工作内容上下班按规定打卡，自觉遵守公司考勤制度。 333雨天外出接送客人有条件时备好雨具。 33按规定着装
价格： 10.00豆元 大小：47.5K页码：2页时间：2018-08-29浏览：8
xls 各部门BSC绩效考核表
采购部绩效考核表二级指标三级指标 指标说明 评分办法 评分标准 权重 数据来源财务类考核周期内采购部销售目标 年初制定的年度指标和月份指标完成率 采购经理考核周期内采购部毛利率目标采购经理每月设定的毛
价格： 6.00豆元 大小：96.5K页码：11页时间：2011-08-17浏览：0
xls 办事处绩效考核表
办事处绩效考核表办事处绩效考核表办事处绩效考核表
价格： 免费 大小：72.5K页码：16页时间：2013-06-03浏览：0
xls 绩效考核表
海口三湘人家酒店管理有限公司凉菜月度绩效考核表序号核心项目 衡量指标 权重 考核标准 数据来源 完成情况 最终得分1 出勤考核 行政办、人力部2 仪容仪表 面部、着装 行政办、人力部3 新菜研发 营运
价格： 10.00豆元 大小：128.5K页码：17页时间：2014-04-02浏览：0
xls 仓储物流经理绩效考核表
部门：仓储物流部职位： 姓名： 100 年度平均得分：序号考核项 工作目标 行动方案及任务 绩效指标 考核频率考核人 评分标准得分1入库 准确及时 15 月考核 财务考核依据2出库 准确及时 15 月
价格： 9.00豆元 大小：98.01K页码：2页时间：2014-07-13浏览：0
xls 保安绩效考核表
面对工作持积极态度、待人接物礼仪态度忠于职守，坚守岗位以团队精神工作，协助上级，配合同事日常管理工作中，主动提出建设性建议不打乱工作秩序，不妨碍他人工作严格遵守工作制度，有效利用工作时间总计初评人意见
价格： 10.00豆元 大小：16.0K页码：1页时间：2018-08-04浏览：0
xls 技术部岗位绩效考核表
人力资源部总经办国际贸易部 综合办公室财务部 国内贸易部生产部 技术部品管部 采购部仓储科 设备部绩效考核办法浙江新耀洁具有限公司岗位目标绩效考核表姓名 职位 部门 考评日期 编号RL001序 权重
价格： 10.00豆元 大小：1.57M页码：76页时间：2017-09-16浏览：1
xlsx 面包店绩效考核表
门店绩效考核表应参加打分人员店长、领班、前厅人员、本人自评考核项目打分（总分100分，及格60分）考查内容 1分）可（0.5分）差（0分）1号服务员 2号服务员 3号服务员一、人员服务评核（15分）1
价格： 10.00豆元 大小：11.19K页码：2页时间：2018-11-11浏览：1

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