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xls 市场部绩效考核表
填表日期：表单编号：类别 序号 关键绩效指标 目标值 评分标准数据来源 加减分1 月度目标业务达成率 90% 40% 80%40% 财务部3业务增长率 30% 财务部4营业费用比率 财务部5客户增长率
价格： 1.00豆元 大小：263.5K页码：1页时间：2015-08-06浏览：0
xls 销售部区域市场销售进展表
日期县城乡镇日合计县城 乡镇日合计县城 乡镇日合计县城 乡镇日合计县城 乡镇日合计日总计特浓 健康其他产品 健康其他产品 健康其他产品 健康其他产品 健康其他产品 健康其他产品 健康其他产品 健康其他
价格： 4.00豆元 大小：1.2M页码：10页时间：2017-04-18浏览：0
xls 市场部总监岗位说明书
岗位责任书－星火市场部总监职位序号岗位职责 评估标准 评估人 评估时间1 总经理 每年一次2 市场计划得到大家认同 事业部经理 每年一次3 总经理 每半年一次4 经销商反馈 总经理 每半年一次5 总经
价格： 6.80豆元 大小：30.0K页码：2页时间：2014-05-27浏览：0
xls 市场部绩效考核表82266
受控文件严禁外传陕西众秦汽车销售服务有限公司月度考核表岗位：行销策略 评估时间序号 内容 标准 结果 分值 得分 考核部门1 月度核销资料的制作和提交（一式三份） 一次为按标准完成 此项无分 15 市
价格： 8.00豆元 大小：92.02K页码：3页时间：2014-07-24浏览：0
xls 2017年培训计划市场部
课程类别序号 课程名称 课程目标 课程对象 时数 培训方式 培训形式 培训人员 培训时间新进员工 新进人员培训新进部门员工 现场随时2 产品基本知识 普及产品基础知识 部门全体 13提升业务人员的业务
价格： 10.00豆元 大小：21.5K页码：1页时间：2018-12-28浏览：0
xls 市场部新绩效考核表
市场部绩效考核表员工姓名岗位名称序号 衡量标准 满分1 202 53 104 105 106 107 108 59 510 日常行政及考核（公司相关行政考核制度） 1010 对公司内部信息、员工隐私持
价格： 10.00豆元 大小：18.5K页码：2页时间：2017-05-28浏览：0
xlsx 市场部日常管理考核
市场部工作考核方案考核内容执行标准 责任人 监督人 奖罚标准 工作性质市场调研 市场总监集团市场运营 每日对店面客流、销量进行统计和分析市场总监 集团市场运营 市场总监集团市场运营 市场总监集团市场运
价格： 10.00豆元 大小：17.13K页码：2页时间：2018-03-18浏览：0
xlsx 市场拓展部岗位说明书
职务说明书一、职务概况职位名称文员 所属部门 市场拓展部职务等级 薪酬等级直接上司 总经理 直接下级 无辖员人数 本职位定编人数职位编号 04 说明书编号职业发展规划可晋升职位 部门副经理、部门经理可
价格： 免费 大小：24.49K页码：6页时间：2012-11-05浏览：0
xls 市场部人员绩效考核表
目标达标率 要素内容测评参照标准备 注不合格 基本合格 合格 优秀销售计划 100% 15 按时完成9 12 15 17合同评审 100% 15 1215 17销售报表 100% 10 1011100
价格： 10.00豆元 大小：42.0K页码：3页时间：2015-06-08浏览：0
xls 市场部中层管理人员绩效考核表
准8营销能力较差，99长期超额完成工作任务能独立完成工作任务 不能完成额定工作任务8工作从不出错 不出错，质量较高 级少出错，质量一般 经常出错，质量低下105理解力5积极合作，乐于助人 主动与他人合
价格： 5.00豆元 大小：28.5K页码：2页时间：2012-02-09浏览：0

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