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xls 招聘岗位情况表
青岛农商银行常年招聘岗位情况表工作单位岗位名称 招聘条件 岗位职责 备注网络金融部 若干名零售金融部 总经理 1客户经理 若干名公司金融部 投行业务岗 3公司金融部 营销策划岗 1公司金融部 若干名零
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xls 员工招聘制度
制度工厂员工招聘制度受控状态名称执行部门监督部门 考证部门招聘工作流程图17.2 工厂员工招聘制度编 号第1章 则第1条为适应工厂发展的需要，规范员工招聘流程，健全人才选用机制，特制定本制度。第2条
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xls 博士招聘岗位
序号招聘单位 招聘专业名称 岗位类型 学历要求 招聘数量 联系方式1 数学与信息科学学院 教学科研 博士研究生 数学与信息科学学院教学科研 博士研究生 数学与信息科学学院教学科研 博士研究生 数学与信
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xls 招聘渠道分析
招聘渠道分析招聘渠道分类细分 优点 缺点 整体分析 适合招聘人员网络招聘企业网站招聘 这是花钱最少的招聘方式 但网站的点击率是关键专业人才网络 维护耗时网络人才库检索简历相关论坛等 需要一定的人力和时
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xls 招聘岗位需求表
页招聘岗位需求表岗位类别岗位信息岗位条件岗位名称 岗位等级 学历 学位 专业 年龄及工作经验总监岗位总建筑师 总监级 本科及以上学士及以上 建筑学总监级 本科及以上学士及以上总监级 本科及以上学士及以
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xls 员工招聘申请表
员工招聘申请表申请部门：招聘岗位： 需要人数：申请时间： 要求到岗时间：招聘岗位的岗位描述：招聘岗位的工资构成：招聘岗位的任职要求具体要求性别： 年龄： 学历：其他要求：申请人： 审批人： 审批时间：
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xlsx 人员招聘申请表
人员招聘申请表申请部门事业发展部 申请日期招聘人数招聘方式申请招聘岗位 学历要求 应聘人员专业要求部门总经理 不限 本科以上 面议部门副总经理 不限 无要求 面议部门市场经理 女性 本科以上 面议部门
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xls 招聘工作流程
招聘工作流程编号项目 子项目 说明 工作内容 负责人 协助 审核1 岗位调查岗位调查 岗位人数、是否需要添加人数 人事专员部门负责人 部门经理岗位评估 确定调配或招聘 人事专员需求审批 总经理审批，开
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xls 招聘工作计划表
件名称代码 学历 专业 其他条件民政局 讲解员 01 大专财政局02 硕研信息中心计算机03 本科业务文秘04 本科技工学校教师 05 本科须取得教师资格证书文保所文博 06 本科博物馆学、考古学及博
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xls 招聘专员绩效考核表
月度招聘绩效考核表部门岗位 招聘专员 考核周期 月度 编号被考核人： 副总：评分标准 得分1 15 90% 95%2 20 95% 98%3 15 1090% 95%考核项目 评分标准1 102 10
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