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约有2374篇，以下是第 121 - 130篇
xls 人力资源管理评审报告
一、人员流失率统计分析月份 1011.0 12.0 平均值49 38 42.0 42.0 64 20 41 37 32 31 34 21 26477341 370 392.0 385.0 326 39
价格： 4.50豆元 大小：33.0K页码：1页时间：2010-08-09浏览：0
xls 自己设计的人力资源管理流程（矩形流程图）
时代集团子公司招聘工作流程图部门名称集团行政人力资源部 流程名称 人员增补招聘工作流程 流程图编号 HR001层次 任务概要招聘管理单位 集团董事长 集团总经理 集团行政人力资源部 子公司总经理 子公
价格： 36.00豆元 大小：317.5K页码：54页时间：2010-10-01浏览：0
xls 研发人力资源管理
研发人员的考核与激励【热线电话】４００６６８８３２１课程背景：　　研发人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题
价格： 10.00豆元 大小：34.0K页码：4页时间：2013-06-16浏览：0
xls 2007年12月人力资源管理
1序号姓名 专业 总考号 助学单位 指导教师 联系电话 电子邮件1 人力资源管理010199112198 大连 沈阳教育学院 13940894120lihaowin@163.com2 人力资源管理01
价格： 9.99豆元 大小：146.0K页码：18页时间：2009-05-27浏览：0
xls 人力资源管理
分中心：河北 主考院校： 北京交通大学专业序号 代码 学分 课程名称 教材名称 出版社 版本 作者 定价公 中国近现代史纲要中国近现代史纲要 高等教育出版社 0001514 英语（二） 大学英语（下册
价格： 免费 大小：18.0K页码：1页时间：2013-06-26浏览：0
xls 人力资源管理
1“人力资源管理”本科论文参考题目序号题目 备注1 某国人力资源管理模式及其对我国的启示2 合资企业的人力资源管理研究34 跨国公司的人力资源管理创新及其启示5 核心竞争力与人力资源管理6 经济全球化
价格： 2.00豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2011-04-19浏览：0
xls 人力资源管理习题
《人力资源管理》随堂随练第七章1、工资等级的类型有（ABCD）。A、能力工资B、工作工资C、结构工资D、岗位技能工资E、其他2、 员工报酬中相对稳定的部分，也即劳动报酬的主体是（C）。A、津贴B、奖金
价格： 10.00豆元 大小：36.5K页码：11页时间：2012-12-14浏览：3
xls 人力资源管理手册表格
NO.HR-BL-0700201人事异动表姓名：入职时间：部门： 职位：工作地点： 转正聘用 其它部门意见深圳市友邦怡电气技术有限公司SHENZHENYBY ELECTRIC TECHNOLOGY C
价格： 4.80豆元 大小：105.0K页码：26页时间：2012-12-13浏览：0
xls 2013年人力资源规划及费用预算
需求及现状分析简述公司五年规划对人力资源的关键需求企业五年规划对人力资源的要求人力资源管理现状描述简述上年度人力资源管理现状与存在的问题重点工作 工作内容 措施及步骤 时间进度 责任人 费用人才引进
价格： 6.80豆元 大小：195.0K页码：12页时间：2012-12-30浏览：1
xls 人力资源管理
一、基本情况职位名称职位编号所在单位 所在部门二、职位关系工作关系 职位名称 人数直接上级直接下级其他（请写明）三、职责任务1、职责概述2、任务描述四、任职资格教育背景工作经验专业知识办公技能职业资格
价格： 9.80豆元 大小：49.0K页码：9页时间：2013-02-01浏览：0

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