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约有9048篇，以下是第 121 - 130篇
xls 个人绩效考核表
个人月绩效考核表姓名科室 填报时间目的原则 本着注重实绩、提高实效、考评项目统一、考评结果公开、公平、公正的原则。考核办法以下内容由本人填写本人签字： 以下内容由部门负责人及直接上级进行考核2010年
价格： 5.00豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2010-05-10浏览：6
xls 厨房绩效考核表
厨房绩效考核表厨房绩效考核表厨房绩效考核表
价格： 7.80豆元 大小：52.0K页码：11页时间：2013-01-20浏览：0
xlsx 绩效考核表
有限公司序号考核项目 定义 权重 完成状况考评得分1 销售目标达成率 50%2 客户满意度 10%销售目标评价得分序号 评价维度 定义 配分 得分 上级评分1 劳动纪律 是否保持良好的站姿、是否有作与
价格： 10.00豆元 大小：19.56K页码：3页时间：2012-01-12浏览：0
xls 绩效考核表
主要工作完成情况规章制度管理财务预算管理 财务核算 内部稽核审计 销售公司管理 财务分析 部门内部管理工作态度时间管理 诚实可信 行为规范非常有效率 从未缺席或拖拉时间分配合理有效 大多情况下无缺席或
价格： 10.00豆元 大小：1.67M页码：39页时间：2012-09-12浏览：2
xls 绩效考核表
（基于平衡计分卡）类别企业目标 主要指标 策略计划战略目标 销量稳定增长 （万吨）股东回报 现金流持续增加 （万元）客户需求客户满意率逐步提高过程控制不良产品率大幅降低XXXX公司战略发展目标2003
价格： 10.00豆元 大小：127.0K页码：64页时间：2011-10-28浏览：0
xls 供应商绩效考核表
15100%18.75% 9.38% 25.00% 46.88%大于9个月 大于6个月 大于3个月 小于3个月供应商名称 类别 1011 12 level rer0 0表单编号供应商绩效考核表 供应商
价格： 10.00豆元 大小：1.02M页码：27页时间：2015-07-12浏览：0
xls 医生绩效考核表
考核内容与分值评分标准 得扣分原因 得分2015年大张卫生院医生绩效考核表 被考核人：指标与分值劳动纪律和医德医风（35分） 1、出满勤，做到不迟到、不早退（4分） 以考勤签到簿为准，无故迟到或早退，
价格： 10.00豆元 大小：19.0K页码：2页时间：2015-08-24浏览：0
xlsx 业务人员绩效考核表
职位考核日期说明：考核一共分为十项内容，由自我评定和经理评定组成，请在每一项中您认为该得的分数后面打上，此次考评采取不记名的形式。业务人员绩效考核表姓名:项目考核内容( 0~10分) 自我评定(30%
价格： 免费 大小：13.68K页码：2页时间：2010-04-16浏览：0
xls 生产部绩效考核表
绩效类别实旋单位 序号 项目 比例 备注工作绩效物控部 品质异常30%管理绩效人力资源课3 人员流失率 10%4 人均处罚 教育训练培训10%总务课 5S8%行政课 工伤事故6%1.目的:为进一步建立
价格： 免费 大小：31.5K页码：6页时间：2010-07-24浏览：0
xls KPI绩效考核表
文件编号版本编号A文件名称 绩效考核表 生效日期 起岗位名称 生产部长 所属部门 生产部 责任者 考评期限考评项目 项目界定 计算方式 达成率 数据来源1 物料成本降低率 塑料的成本降低率30 财务部
价格： 9.80豆元 大小：256.5K页码：58页时间：2013-09-16浏览：0

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