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海氏岗位评估系统
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工作评价量表一、工作评价指导图表之一——技能水平 管理决窍 起码的 相关的 多样的 广博的 全面的人际技能基本的 重要的 关键的 基本的 重要的 关键的 基本的 重要的 关键的 基本的 重要的 关键的
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服务组训练系统
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训练组织图二训练计划时数指引及安排指导三 每月训练需求分析四 服务组训练目标与计划（滚动保存半年）工作岗位追踪考核卡（永久保存） 五训练员追踪考核卡（永久保存）岗位通过一览表（滚动保存半年）服务组训练
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人力资源管理系统需求调查表打印版
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调查项内容 双方确认 确认时间 备注项目开发背景项目预期目标项目持续时间现有系统调查 评价 运行中出现的问题 期望改进 双方确认 确认时间 备注xxxxxx人力资源管理系统项目调查表项目(系统)名称(
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企业所得税汇算清缴纳税申报鉴证系统
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编码原科目码 科目名称 期初数 本期累计发生借方 本期累计发生贷方 期末未审数企业所得税汇算清缴纳税申报鉴证系统审核期间： 至二〇〇七年度税务师事务所： 财务部编 制 复核日期：报告类型：保留意见 会
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EXCEL劳动合同管理系统
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主界面信息录入试用到期提醒系统设置生日查询信息录入系统设置合同到期提醒工龄统计序号姓名 部门 合同类型 身份证号 生日 年龄 开始时间 转正时间 结束时间 离职时间 工龄1 行政部固定 24 2106
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业务人员销售提成销售业绩统计表
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序号业务员 公司价 客户价 价差 价差提成 收款提成 提成合计 收款日期 备注1 80008500 500 16000 17000 1000 1280 22802 950010200 700 3800
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酒店开业前销售部计划.xls
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酒店开业前销售部计划.xls计划,酒店,开业,酒店销售部,营销部,酒店开业,前计划,XLS,酒店开业前,xls
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5-销售部季度培训计划（1.0版）
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1QC-STemplate 5CAF Version 1.0Printed on:2018／05／11Bob Smith Sunday, 09 November, 2008 8.30am2/29/21
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市场销售部开业倒计时计划任务表更新版
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金陵连锁酒店开业筹备计划指南以开业前六个月计算酒店名称 :总经理 :房间总数 游泳池:步骤 具体实施1 开业庆典方案12 每阶段行动如有疑问可向总部相关总监咨询。3 计划表中的行动步骤仅为建议性计划任
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销售人员年度工作总结和计划
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销售人员年度工作总结和计划
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