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装载机
操作
手
岗位
说明书
岗位说明书一、基本资料岗位名称装载机操作手 岗位编号所属部门 职位层级定员人数 版本号直接上级直接下级岗位关系二、岗位职责序号 具体职责内容1 服从施工队长指挥调度,不断提高管理技术,确保完成生产任务
价格: 9.80豆元
大小:28.5K
页码:2页
时间:2013-01-18
浏览:0
xlsx
岗位
说明书
-人力
资
源
部
-总监
职位说明书岗位标识信息岗位编码岗位名称 总监 隶属中心 人力资源部岗位职等 待定 岗位职级 待定 编制日期直接上级 总经理 直属下级 人力资源经理 定编人数联系方式 员工本人 直线经理 HRBP姓名电
价格: 10.00豆元
大小:24.94K
页码:2页
时间:2018-09-05
浏览:2
xlsx
人力
资
源
部岗位
说明书
书岗位名称人力资源部经理 岗位编号所在部门 人力资源部 岗位定员 1直接上级 总经理 工资等级直接下级 人力资源部专员 薪酬类型所辖人员 招聘专员 岗位分析日期 2015.01.22职责与工作任务:职
价格: 10.00豆元
大小:50.28K
页码:4页
时间:2015-03-13
浏览:3
xls
法务
部
经理
岗位
说明书
星联公司总部员工岗位说明书岗位名称经理 所属部门 法律事务部 岗位职级 部门正职直属上级 分管领导 有否属下职位 岗位编号901主要工作职责 绩效标准及时、精准、规范1、负责法律事务部日常管理工作信息
价格: 10.00豆元
大小:17.5K
页码:3页
时间:2015-03-22
浏览:0
xls
水电
部
经理
岗位
说明书
江苏泽民集团有限公司岗位说明书岗位名称水电部经理岗位编号直接上级所属部门水电部所属何厂总部直接下级水电工岗位定员 所辖人员人分析日期岗位职责:1人 2011年3月8日1.及时维护好公司各厂的电路、水路
价格: 5.70豆元
大小:20.5K
页码:2页
时间:2011-09-04
浏览:0
xls
设备
部
经理
岗位
说明书
设备部经理工作岗位说明书职位基本信息职位名称:设备部经理所属部门:设备部 直接上级:总经理批准人签字: 批准时间: 任职资格要求学历:大专以上学历。专业要求:五年以上同等职位管理经验。三年以上模夹具制
价格: 10.00豆元
大小:18.5K
页码:1页
时间:2011-09-15
浏览:0
xls
11-品质
部岗位
说明书
1113
杭州骏龙塑料包装有限公司岗位说明书岗位基本信息所在部门:品质部 岗位等级:直属下级: 助理、实验员、检验班长 岗位描述岗位工作概述一、履行管理者代表职责(详见《质量手册》中的职责规定)二、质量管理工作
价格: 4.00豆元
大小:89.0K
页码:12页
时间:2011-01-28
浏览:2
xls
技术
部岗位
说明书
1
惠州市德赛聚能电池有限公司编制日期:2015/05/26 第1页 共18页 版本号 1拟制: 审核: 批准: 技术部经理岗位说明书职务名称:技术部经理直接上级:常务副总 工作概要岗位职责1统筹安排、组
价格: 9.00豆元
大小:185.5K
页码:18页
时间:2011-05-26
浏览:0
xls
岗位
说明书
_总务
部
书职务编号等级岗位名称 总务部长 所属部门 总务部直属上级 总经理 直属部下 总务课长、人事课长职责与权限:任职条件: 本科精通高工作积极主动踏实、有高度的责任心,有较强的沟 通能力、协调能力和领导能
价格: 4.00豆元
大小:61.0K
页码:10页
时间:2011-06-07
浏览:0
xls
人力
资
源
部岗位
说明书
人力资源经理职务说明书职务名称人力资源经理职务代码所属部门人力资源部直接上级人力资源总监定员 1管辖人数4职位等级 晋升方向人力资源总监轮转岗位行政经理或其他部门经理薪资标准 岗位分析日期一、任职条件
价格: 9.80豆元
大小:90.5K
页码:10页
时间:2012-11-29
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