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xls MSA-GRR测系统分析报告表格.xls
B21-05GRR 0.0000#DIV/0!0.0000 ACHR-质量管理Quality Speed测量重复性和再现性研究数据表DataSheet GR&RAnalysisDate:零件名称 :P
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xls [专业文献/行业资料]商务可行性分析报告5-15
2rr[专业文献/行业资料]商务可行性分析报告5-15/>
商务可行性分析报告(报价用) 商务可行性分析报告(报价用)<br />
潜在客户名称 上汽菲亚特红岩动力总成有限公司(SFH) 询价产品名称 发动机悬架(前后左右) 要求报价时间 2011年5月15日 收到询价时间:2011年5月13日 客户介绍: 该公司位于重庆保税区,始建于2007年,并于2008年10月投产,主要生产3.0排量以上大马力发动机 马力范围:290-400 该公司股份组成:菲亚特60%,上汽集团30%,重庆机电股份10% 销售业绩:2010年不足20000台,2011年规划22000台,2012年40000台,一期设计能力100000台 当前市场构成:上汽依维柯红岩占40%,出口美国50%,国内自有市场10% 项目介绍: 项目名称:Cursor 9 china localization 项目启动时间:2008年 产品销往 国内(主要是上汽依维柯红岩,还有国内其它客户) 产品:2套发动机悬架 零件重量:7kg±2.5 材质:QT600-10 项目规划: forcast spare Cy2009 14300 1430 Cy2010 28200 2820 Cy2011 35100 3510 Cy2012 41000 4100 由于项目推迟,我们目前参考的数量规划以2009年为准。 询价的目的:对现有供应商不满意,计划寻找替代供应商。<br />
商务分析: 金泰的弱势: 1.QT600-10没有成功经验;2.运输/服务距离远;3.与当前公司产品方向不是十分吻合 金泰的优势: 1.设备和管理赢得了客户的认可,客户对我公司充满期待;2.此项目对我公司当前的开<a name="page"></a>
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价格: 10.00豆元 大小:18.5K页码:2页时间:2011-09-23浏览:0
xls MSA-GRR测系统分析报告表格.xls
B21-05GRR 0.0000#DIV/0!0.0000 ACHR-质量管理Quality Speed测量重复性和再现性研究数据表DataSheet GR&RAnalysisDate:零件名称 :P
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xls [机械/制造]工程可行性分析报告-车门内饰板总成
oo5[机械/制造]工程可行性分析报告-车门内饰板总成

##车型可行性分析内容列表3——门内饰板总成结构工艺可行性 ##车型可行性分析内容列表3——门内饰板总成结构工艺可行性 车型可行性分析内容列表
序 号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 布置与安装

分析项目 项目
配置 分块结构 间隙段差圆角 喇叭安装空间 内开拉手布置安装空间 内水切的安装 电器开关安装位置及空间 通风管道安装空间 三角饰板的安装 杂物盒安装空间 线束布置空间及固定点 侧窗除霜风口同样车 门饰板总成安装 前门内饰板与仪表板间隙 周边与门内板配合处 中间部位与门内板最小间隙

分析结果 模型数据或断面分析 样车结构分析、基本要求
按新车设计配置定义进行校核, 不得缺少配置 参考样车 参考样车 参考样车 注意考虑前后门共用 内水切安装结构形式可参考样 车,内水切唇边与玻璃干涉量参 考样车, 参考样车,注意电器接口的插接 空间 参考样车,通风管道截面积不小 于样车 装配结构参考样车,与门饰板的 配合结构参考样车 保证最小间隙后尽可能的大,形 状平整 与其他部件无干涉 沿用样车或要做吹风区域校核 定位点及安装结构参考样车,内 部结构尺寸相对于坐标圆整,安 装面必需是平面 外观间隙均匀5-8mm,内部7-12mm 以上 后部与下部间隙0.5mm或参考样 车,前部0.5-2mm或参考样车。削 薄<a name="page"></a>
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xls MSA-GRR测系统分析报告表格.xls
B21-05GRR 0.0000#DIV/0!0.0000 ACHR-质量管理Quality Speed测量重复性和再现性研究数据表DataSheet GR&RAnalysisDate:零件名称 :P
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xls [经济/管理]OAKKF10000-F03技术可行性分析报告
[经济/管理]OAKKF10000-F03技术可行性分析报告

技术可行性报告书
开发机型:

表号:OAKKF10000-F03 生效期:2008.11.01 第 1 页,共 1 页

设计:      审核:      批准: 日期: 开发类别: □新产品   □应用产品 注) a.不符和的项目在确认栏里写“×”。 b. 应用产品的开发和基准产品中,正在进行确认的项目在记录栏里写“√”。 c. 性能试验完成后,工艺样机评审之前填写。 项目 确认内容 确认 备注 性能 此次开发的目的是什么 此次开发产品的特长是什么 已经检查确认过运转极限了吗 满足要求使用范围了吗 估算的噪音值能够满足要求吗 产品的大小,重量在运输方面没有问题吗 确认新技术引进的风险 关于标准规格(特殊规格)产品,考虑过吗 有没有新采用的和机械性能有关的零件(有、充分确认了吗) 作过成本预算吗 根据以前的经验,进行过认真的检查,确保没有遗漏了吗 在成本方面,有重要的新的零件吗(进行上述确认) 工厂・车间电线的连接简单方便吗 特殊规格的式样对应的插口的空间有吗 选用的功能是否能够实现,有没有扩展性 确认了构造整体的强度了吗 考虑过构造的标准化了吗 在车间里,配管之后配电盘能拆卸下来吗 操作盘的位置合适吗(操作部、表示灯、仪表等) 吊起来,搬运方面没有问题吗 顶部的配电盘等有没有积水现
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xls 042产品开发可行性分析报告-042
上海东制塑料模具有限公司项目编号LY534项目可行性评估报告资料编号 2-07-0上海联谊汽车拖拉机工贸有限 编制日期零件编号 零件名称 加注液壶总成序号12 技术能力分析3 设备、工装4 检验试验设
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B21-05GRR 0.0000#DIV/0!0.0000 ACHR-质量管理Quality Speed测量重复性和再现性研究数据表DataSheet GR&RAnalysisDate:零件名称 :P
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xls 质量部8d报告模板
编制:批准:零件名称职务: 职务:零件号日期:车型问题分类负责人 部门 实施时间发生日 再发不良Y 考虑事项处置在制品问题说明 仓库存品服务备件其他Y 确认方法其他车型零件请附上相关数据,如:尺寸测量
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xls [人力资源管理]2011年薪酬分析
[人力资源管理]2011年薪酬分析

2011年中国主要城市薪酬调研报告
各主要岗位、职级近三年的薪酬水平对比情况
.销售类

.市场策划类

.技术类

.行政后勤类

.财务审计类

2.预计2011年总体薪酬调整幅度情况分析
· 按企业性质分析

· 按企业规模分析

· 按企业规模分析

· 按岗位类别分

3.各个岗位、职级薪酬平均数及预计调整幅度布
· 销售类岗位薪酬调整分析

· 2011年与2010年销售类各职级薪资增幅对比(主要岗位)

· 市场策划岗位薪酬调整分析

· 2011年与2010年市场策划类各职级薪资增幅对比

· 技术类岗位薪酬调整分析

· 2011年与2010年技术类各职级薪资增幅对比

· 2011年与2010年财务审计类各职级薪资增幅对比

· 财务审计类岗位薪酬调整分析

· 行政后勤类岗位薪酬调整分析

· 2011年与2010年行政后勤类各职级薪资增幅对比

· 设计类岗位薪酬调整分析

· 采购类岗位薪酬调整分析

· 客户服务类薪酬调整分析

· 生产制造类薪酬调整分析

· 其他岗位薪酬调整分析

4.调薪周期及因素影响
· 调薪周期分析

· 调薪密度分析

· 工龄工资与调薪定义

· 影响调薪的因素分析

· 员工调薪资格分析

5.绩效工资企业情况分析
· 绩效工资

· 平均绩效工资占月收入比例(%)

· 年终奖发放情况

2.福利与补贴情况
· 员工的各项补贴

· 加班工资的发放与
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