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xls 正荣地产权责手册-11人力资源(直管项目模式
正荣地产权责手册——人力资源管理(直管项目模式)关键事项判定条件子公司 地产总部 集团1 人力资源体系1.1地产总部 集团人力资源部副总裁、总助、总监 2.2员工集中培训2.2.1 2.3员工单次培训
价格: 11.00豆元 大小:42.5K页码:2页时间:2018-12-01浏览:1
xls 行政人力资源管理模式鱼刺图20101212
绿舟文旅行政部工作内容鱼骨图行政管理行政管理制度建立质量计划管理 审批权限建立合理化建议管理后勤及安全 公司内部统筹管理公司成本管理 工作流程、标准建立 管理系统建设公关及法务 资产管理 标准化管理
价格: 10.00豆元 大小:26.5K页码:1页时间:2012-09-22浏览:1
xls 销售团队管理-佣金设计-激励模式
销售团队佣金设计与非货币激励模式分析【参加对象】总经理、销售副总、人力资源部负责人、薪酬设计人员、区域经理、销售成本控制人员等【培训讲师】陈啸语——欲要赢在销售,必先激励销售尖兵第一模块:货币与非货币
价格: 10.00豆元 大小:60.5K页码:3页时间:2013-02-18浏览:2
xls 公共服务事项附件2
页安丘经济开发区公共服务事项目录填报单位(盖章):安丘经济开发区管委会 序号 实施主体 事项名称 实施依据及条款 备注 承办机构1 信息公开 其他类 其他2开展社区教育 种植业保险保费财政补贴公民 农
价格: 10.00豆元 大小:197.0K页码:2页时间:2017-04-04浏览:4
xlsx 酒店管理资料 亚朵酒店质检表2.0版
酒店运营质检表酒店名称检查日期检查人基础管理 检查编号 检查位置 检查对象 标准要求 标准分值 判断 实际得分 得分率 备注R01001 酒店门口 酒店入口处及门头 0.5 0.0%R01002酒店门
价格: 10.00豆元 大小:152.99K页码:7页时间:2017-04-05浏览:0
xls 铂涛酒店集团--喆啡酒店物料标准1013-v2
铂涛酒店集团喆啡酒店物料标准审核人:审批人:填表人(工程总监、运营总监、品牌总监):2014年9月A-外围、门头(客1)D-公共洗手间 (客6-8) B-大 (客2-4)前台(自1)前台设备间 (自1
价格: 10.00豆元 大小:327.5K页码:30页时间:2017-04-07浏览:0
xlsx 战桂华2月份考核
行政办公室责任人:战桂华项目 指标名称 目标 考核方法 实际完成 自评得分 闸口位确认分 闸口位签字 备注项目办公环境管理 0会务食宿有大中型会议的会务食宿安排 均按要求和时间进行落实; 0出行票务公
价格: 10.00豆元 大小:11.07K页码:1页时间:2018-06-16浏览:0
xls 生产进度2.4
生产进度表款号担当 数量 面料品质样 色样 款式样棉纱 裁剪 印花 缝纫 入港 备注寄出时间确认时间 寄出时间 确认时间 寄出时间 确认时间 寄出时间 确认时间11312062-67 10880OK
价格: 10.00豆元 大小:29.0K页码:1页时间:2018-07-10浏览:0
xls 附件2 人力资源晋升标准
人力资源晋升标准职位业绩 知识 品行 培养人才 如何维持人事办事员人事主管人事代经理人事经理人事高级经理人力资源总监完成工作要求,达到考核、招聘、薪酬、培训的组织工作、纪律监察合格、业绩考核在优秀以上
价格: 1.00豆元 大小:27.5K页码:2页时间:2018-07-30浏览:0
xlsx 办公用品物资编码2
页大类物料组 物料编码 物料描述60 60040110 1100055366460 60040199 1000215218360 60040137 1100412563860 60040125 110
价格: 10.00豆元 大小:12.24K页码:2页时间:2017-01-08浏览:1

向豆丁求助:有没有O2O模式?

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