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xls 4S店服务总监绩效考核表
绩效考核评估表(奥鑫)考核季度被考评人 岗位名称 销售总监考评指标 自我评价(工作完成结果)直接上级考评加减分A1 主要工作项 维修产值 20% 100 85 10085 服务毛利润 10085 预约
价格: 10.00豆元 大小:31.0K页码:2页时间:2018-10-24浏览:0
xls 4S店销售明细报表模板
序号日期 客户名称 销售顾问车辆信息 发票收款合计 收款方式 车款 按揭分期收款项目 装潢及精品收款项目 挂牌保险收款车型大类 发票号 开票金额 现金 刷卡 转账 定金转车款 小计 公证费 担保费 监
价格: 6.00豆元 大小:226.5K页码:4页时间:2018-10-31浏览:0
xls 4月二部工作报告
声普(厦门)电子有限公司一、工作报告目录:生产二部月工作报告(2005年)1)、本月生产状况(含出货及达成率)统计 2)、本月品质不良统计 3)、本月材料报废统计 4)、本月工时达成统计 本月“5S”
价格: 4.00豆元 大小:113.0K页码:11页时间:2012-02-03浏览:2
xls 4S店车间主任岗位说明书
车间主任岗位说明书岗位名称车间主任 岗位编号 FW-13所在部门 服务部 岗位定员直接上级 服务经理 直接下级 车间全体人员薪酬类型 教育水平 中专以上专 能个人素质诚信敬业、公正廉洁、有责任心、务实
价格: 10.00豆元 大小:27.0K页码:1页时间:2018-06-07浏览:0
xls 4、网络主管岗位说明书
网络主管岗位说明书岗位名称网络主管岗位 岗位编号直属上级 网络事业部经理 所属部门岗位目的工作事项 流程方法 注意事项项目信息搜集合作公司沟通谈判网络部电话接听回访调查公司网站建设官网后台数据更新微信
价格: 10.00豆元 大小:22.5K页码:2页时间:2015-05-21浏览:0
xls 4S市场部绩效考核表
KPI计算方法 信息来源 考核目的1 季度工作评价 30 季度绩效考核表 本岗位提交报告2 计划完成率 完成数与计划数的比率 25 销售统计信息 保证计划的完成3 部门内部管理评价 25 季度绩效考核
价格: 10.00豆元 大小:22.02K页码:4页时间:2015-06-16浏览:1
xls 公司4月份生产日报表
一、产品产量品种产量产品名称购 堆场库存本日 本月 本年 本日 本月 本年 生产P.C32.5R 8488.74 熟料平南 1#P.42.5R 50.00 5156.52 -5206.52 期初 1#
价格: 10.00豆元 大小:508.5K页码:22页时间:2015-07-07浏览:1
xls 4S市场客服回访专员绩效考核表
市场部客服回访专员绩效考核指标权重指标达成 自评分17%抽查回访对各部门反馈的问题进行监督,问题处理后的次日要电访跟踪,处理结果的满意程度。 536客户关怀 311%信息检核 如在回访中发现客户信息有
价格: 10.00豆元 大小:23.5K页码:2页时间:2015-07-21浏览:1
xls 4月中层绩效考核表
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