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xls 操作层员工绩效考核标准2
&G员工绩效考核标准考核标准扣分-2-3-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-5-2-2-2-2-3-3-3-3-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-5-2-2-30-
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xlsx 文明城市操作手册分解表
文明城市操作手册分解表测评标准实地考察点位及赋分 责任单位县委组织部、县委宣传部各乡镇（街道办）、教育局县政务大厅县文体广旅局县直各部门、省州驻县单位测评项目指标名称测评内容-1理想信念建设-4培育和
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xls 风选司机技术比武实际操作评分标准
风选司机技术比武实际操作评分标准序号考核内容 考核标准 分值 得分 备注1 持证上岗、严禁违章操作。 102 操作前、中、后必须手指口述。 不进行手指口述的不得分。 103 必须佩带劳动保护用品。 不
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xls 掘进机司机实际操作考核
掘进机司机实操考核表单位： 姓名： 成绩：项目 评分标准得分工作面支护是否符合作业规程的规定。操作过程中杜绝轻伤及以上事故，不得损坏设备，不得违章作业；出现轻伤终止操作。六、考核时间 现场考评人员签字
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xls 炸豆皮操作流程
炸豆皮操作流程炸豆皮操作流程炸豆皮操作流程
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xls 操作层员工绩效考核表
司操作层员工月度绩效考核表月序号姓名评定项目 评分最终得分责任性 业务技能 协调性 工作数量 工作质量 工作效率 纪律性 仪容仪表 服从指挥 主动性 领班 主管 月备注:1、评分标准： 优：90-10
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xls 26;人力资源规划操作流程
D节点操作程序 工作描述 时限 相关资料用人部门 人力资源部 总经办 总经理1需要时2 2B需要时 各部门人员配置计划书3 3B即时 人力资源现状分析报告4 4B即时 人力资源需求计划5 5B即时 人
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xlsx 装维操作技能考核标准
操作技能考核标准序号考核项目 得分 时限（分钟）1服务和礼仪规范 10 全过程2 403 104 40注：要求各个操作环节都要规范文明施工，现场杂务和垃圾个人考核完毕以后清理干净，严格听从考评人员安排
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xls 装载机操作手岗位说明书
岗位说明书一、基本资料岗位名称装载机操作手 岗位编号所属部门 职位层级定员人数 版本号直接上级直接下级岗位关系二、岗位职责序号 具体职责内容1 服从施工队长指挥调度，不断提高管理技术，确保完成生产任务
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xls [法律资料]操作人员绩效考核表
[法律资料]操作人员绩效考核表

操作人员绩效考核表
年 单位： 考核 项目 评分标准 甲 工作最精 确，错误 极少并提 前完成工 作 乙 工作精确精 确,错误少， 16 20 工作能力比 一般人高 丙 丁 戊 工作常有错 误，拖延时 间 月 姓名： 日

技能

工作认真 工作欠精 错误正常 12 确,效率低 工作能力 常需纠正 不比人差

8

4

与人协调 无间,为工 协调 爱护团体， 作顺利完 20 常协助别人 性 成尽最大 努力

16

仅在必须要 肯应别人 与人协调之 要求帮助 12 工作上与人 他人 合作

8

精神散漫不 肯与人合作

4

责任 感

任劳任怨 竭尽所能 完成任务

工作努力分 20 内工作非常 完善

16

有责任 交付工作需 心，能主 12 常督促始能 动自觉 完成

8

敷衍无责任 感粗心大意

4

积极 性

奉公守法 足以为他 人楷模

热心工作， 10 支持公司政 策

8

对本身工 作感兴 趣，不于 工作时间 开玩笑

工作无恒 心，精神不 4 振，不满现 实

4

态度傲慢常 唆使他人向 厂方做不合 理要求

2

勤惰

不浪费时 间，不畏 劳苦，交 付工作抢 先完成

守时守规不 30 偷懒，勤奋 工作

24

虽少迟到 借故逃避繁 时常迟到早 早退，但 重工作或常 退工作不力 上班后常 18 12 与其他工人 时常离开工 不主动就 聊天 作岗位 岗位

6

考核评分 奖惩增减分 考绩 考核者： 评语： 本表从五大方面对从事具体
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