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和谐管
理
理论
对酒店人力资源管
理
的影响分析[1].txt
收稿日期:2008- 09- 16 和谐管理理论对酒店人力资源管理的影响分析 南京旅游职业学院,210003, 南京..45 讲师)摘要.. 酒店业人员流动率持续上升, 使酒店显性成本和隐性成本明显增
价格: 6.80豆元
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页码:7页
时间:2012-11-16
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文学
理论
笔记:总结计划汇报设计纯word可编辑
文学理论笔记:总结 计划 汇报 设计 纯word可编辑Word,word
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大小:7.55K
页码:4页
时间:2012-05-05
浏览:0
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从4V
理论
看ZARA如何建立赢利性品牌
——服务等方面迎性品牌尼克?这三个
价格: 免费
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页码:2页
时间:2014-02-23
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rtf
2012年5月企业人力资源管
理
师三级
理论
知识及专业能力真
人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 职业:企业人力资源管理师 等级:国家职业资格三级 卷册一:职业道德 理论知识 注意事项:1.考生应首先将自己的姓名 证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题
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页码:13页
时间:2014-07-17
浏览:2
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丰田企业文化
与
人力资源管
理
随着竞争的激烈,对人才的重视成为企业管理者的共识,人力资源管理越来越成为现代企业管理者工作内容的重要组成部分。一个企业的价值,一方面是其拥有的固定资产和技术成果等有形及无形资产,但一支优秀的人才队伍也
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大小:16.62K
页码:10页
时间:2016-01-21
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