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约有333篇，以下是第 121 - 130篇
txt 2011企业人力资源管理“五创新”
2011企业人力资源管理“五创新” 2011 年，十二五的开局之年，企业外贸出口困难不断增大，如何迎难而上？国内内需市场不断扩大，如何攻城拔营？企业改革和转型的浪潮正席卷神州，不可逆转。转型必须主动求
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txt 浙大《技术创新管理》在线作业
14春13 秋13 春浙大《技术创新管理》在线作业答案 试卷总分：100 测试时间：-- 单选题 多选题 判断题 、单选题（共 15 道试题，共 30 1.当今我国的技术创新所处的阶段是( A.模仿为
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txt 突出创新提高宣传工作新成效
今年以来，肥西县新闻宣传工作强化创新理念，主动作为，积极创新工作新举措，不断提升工作新成效。一是创新宣传手段解读社会主义核心价值观。选择在全县较有影响力的正面典型，将他们的感人故事拍摄成微电影，拍摄了
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txt z高层次创业创新人才评选申报工作启动
本报讯（记者谢曦实习生张霜娇）记者近日从市公务员局获悉，2014年度泉州市引进高层次创业创新人才评选申报工作启动。申报对象可在规定期限内登录泉州市高层【东阳人才网】 次人才网
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txt 试论当代酒店服务业厨房人力资源管理的创新
【摘要】当代我国厨房人力资源现状是高素质人少，总体上供过于求、流动性大。目前 厨师管理模式主要有单聘、包厨、混合、合作分成。今后厨房人力资源管理创新应体现在大型店多实行单聘和混合制，中、小型店多实行包
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txt ×公司科技创新工作汇报材料
以人为本科技带动 促进发展 XXXX 公司 我们XXX 公司是一家2000 年改制的企业。几年来，面对日趋激烈的市场竞争，我们始终坚持走以人为本、科技带动、促进发展的路子，增强了企业的竞争力和自身实力
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txt 基于胜任力的人力资源管理创新
[摘要]新知识经济条件下，基于胜任力的人力资源管理对提高企业核心竞争力具有重要作用。本文阐述了胜任力的概念及胜任力模型的构建，重点从人力资源战略规划、工作分析、人员选拔、薪酬体制、绩效管理和培训与开发
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txt 在创新中做好宣传思想工作
在创新中做好宣传思想工作做好新形势下的宣传思想工作，必须在继承和发扬成功经验和优良传统的基础上，大力推进宣传思想工作的创新，这是全国宣传思想工作会议的一个重要精神。深刻理解和把握宣传思想工作创新的时代
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txt 论新经济与人力资源管理的创新
摘要:在新经济时代的特殊背景下,创新成为末来管理的主旋律,而企业人力资源管理的创新成为管理创新的主题。本文对新经济的内涵和特征,新经济时代的企业所需人才的类型和素质进行论述,提出了在新经济时代的人力资
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txt 知识经济时代企业人力资源管理创新
内容摘要:知识经济时代,企业竞争的重点逐渐转向对人力资源的争夺,对企业的人力资源管理提出了新的要求。为使人力资源的作用得到充分发挥,必须顺应时代的发展,改革传统的人事管理。为此,企业可以从战略化、动态
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