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txt 企业人力资源管理师三级总复习大纲
2010年企业人力资源管理师三级总复习大纲 第一章 人力资源规划 人力资源规划内涵P1 1、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划和战术计划的统一。 2、狭义的人力资源规划是指为了
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2012年10-11 月整理发布最新办公文档,帮您提高工作效率 企业工作总结 时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 年初,置业公司经营
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企业会计准则最新讲解 2012 小企业会计准则概述 小企业会计准则制定的背景和意义 背景一:小企业是国民经济重要组成部分 具资料统计,在我国477 万企业中,小企业 数量97.21% 从业人员52.9
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罗甸局小企业会计准则培训详细讲解新联谊事务所集团/ 小企业会计准则详细讲解 罗甸县国税局课件 小企业会计准则 罗甸县国税局边阳税务分局: 2012-9-29小企
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发文标题发文标题发文标题 发文标题: :关于印发《小企业会计准则》的通知发文文号 发文文号发文文号 发文文号: 发文部门发文部门发文部门 发文部门: :财政部发文时间 发文时间发文时间 发文时间: :
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第四章企业内部环境分析 企业内部环境 环境分析 主要内容4.1 企业内部资源分析 4.2 企业能力分析 4.3 核心竞争力分析 4.4 内部环境分析技术 –价值链分析法 价值链分析法 –内部要素评价
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第二章企业的外部环境分析 介绍战略分析中的外部环境分析,包括宏观 环境分析和微观环境分析; ?重点掌握波特的“五力模型”,要求能够运 用“五力模型”进行行业环境分析; ?了解战略集团以及战略集团图给出
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txt 企业会计准则
padding:0px;margin:0px; background:#FFFDE4; 2011-2012年杨凌继续教育《小企业会计准则》考试 试卷类型:限时测试试卷 考试时间:150 分钟 查看成绩
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txt 企业外部环境分析
“知彼知己,百战不殆”。只有明晰自身知彼知己,百战不殆” 与竞争对手的优缺点,打仗才有胜算的把 与竞争对手的优缺点, 握。商场如战场。企业在制定战略方案之 商场如战场。 前,也必须进行严密的战略环境分
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企业内部环境分析【学习目标】 通过本章的学习,你应该达到以下目标: 知识目标:了解企业经营资源类型,掌 握价值链基本原理。掌握经营资源、企 业核心能力、企业内部战略环境、综合 战略分析等概念。掌握SW
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