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txt 企业内跨部门沟通的障碍及原因分析.txt
企业内跨部门沟通的障碍及原因分析［经济管理研究］张凌云 约3192 摘要：企业内跨部门沟通是企业管理沟通的一种特殊形式，是建立在企业中同一个层次不同部门的个体或群体之间的沟通。由于跨部门沟通的特殊性，
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txt 2012年企业工作总结及2012年工作计划-部门工作总结
2012年11-12 月最新整理txt 办公文档-本文可以直接删除修改编辑打印等任何操作，提高您的工作效率，轻松解决办公难题--本站致力于为您提供最新最全的办公文档，请您收藏。 2012 年企业工作总
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txt ´椒江供电局企业文化展厅获“台州供电系统企业文化示范点”称...
月26日，椒江供电局企业文化展厅接受台州市供电局“台州供电系统企业文化示范点”的授牌。市供电局党委书记楼凤丹一行参观了该局企业文化展厅，并在会议室进行了亲切交流。会谈中，楼凤丹对椒江供电局近年来党建、
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txt B3战略三一重工企业文化-管理者价值观
2.1、公司使命、理念、愿景、价值等2.1.1 三一使命：“品质改变世界” 在企业的文化中，质量无疑处于核心地位，简单地说就是“允许犯错，但不允许重犯”，这里面不仅包含着鼓励创新，更有对质量的苛求。三
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txt 丰田企业文化与人力资源管理
随着竞争的激烈，对人才的重视成为企业管理者的共识，人力资源管理越来越成为现代企业管理者工作内容的重要组成部分。一个企业的价值，一方面是其拥有的固定资产和技术成果等有形及无形资产，但一支优秀的人才队伍也
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txt 企业文化与人力资源管理关系研究
要]：企业的运行不可避免的会受到企业文化与人力资源管理这两个的因素的影响，而如何有效的理解这两个因素是企业发展的重要前提。本文尝试着分析企业文化与人力资源管理的关系，希望对企业的发展有一定的贡献。[关
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txt 与企业文化相匹配的人力资源管理模式探究
摘要:企业的人力资源管理模式与企业文化基础的匹配与融合,是企业实施有效的人力资源管理的重要前提。本文研究分析了基于社会文化背景的5种企业人力资源管理模式,以提供有效的企业人力资源管理方式。 关键词:企
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txt 试析企业文化在人力资源管理中的作用
试析企业文化在人力资源管理中的作用［经济管理］赵斌强 要:企业文化对企业组织的运转是一种必不可少的“润滑剂”,是对人力资源管理的补充和完善,是企业人力资源管理的基础,对企业人力资源的管理与开发起到积极
价格： 6.18豆元 大小：8.87K页码：4页时间：2010-12-18浏览：0
txt 浅析企业文化在企业人力资源管理中的作用
浅析企业文化在企业人力资源管理中的作用来源：中国论文下载中心 12-01-0111:48:00 作者：邓亚军编辑：studa090420 [论文关键词]企业文化人力资源管理 [论文摘要]企业文化是人力
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