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人力资源管理与
企业
凝聚力
当一个企业获得稳步发展,欣欣向荣时,你一定能够发现,这个企业的内部,进入了和谐、协调的合作状态,这种内聚力使一个企业兴旺、发达。当我们研究人力资源管理的各种职能时,常常强化了她的硬功能,而忽略了她的软
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时间:2016-03-23
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企业
现金流量表分析
企业现金流量表分析企业现金流量表分析企业现金流量表分析
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时间:2011-08-16
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企业
人力资源管理师二级级习题
本文由boyast贡献 第一部分 企业人力资源管理师(基础知识) 第一章劳动经济学 一、单项选择题 1.在劳动经济学的研究方法中,( )是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。(
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页码:316页
时间:2011-08-29
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人力资源管理=
企业
竞争优势
人力资源管理=企业竞争优势人力资源管理=企业竞争优势 2008-12-20 15:15:59 作为人力资源经理,每天都会接到许多内部员工打来的电话。但这天我接到了刚进公司一年多的销售人员雷明打来的电话
价格: 10.00豆元
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时间:2016-03-23
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加强
企业
人力资源管理策略分析
企业一切经营活动的动力,均来自企业内部的人力资源,人力资源的素质及能力对企业的可持续发展有着直接影响,因此加强企业人力资源管理尤为重要。人力资源管理,是企业以经营活动、战略目标为根据,对企业内部人力资
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时间:2016-03-24
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2006
企业
年度检验办法
国家工商行政管理局(颁布单位)20060224(颁布时间) 20060301(实施时间) 国家工商行政管理局令第23 号(文号) 企业年度检验办法 第一条 为了加强对企业的监督管理,维护市场经济秩序,
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时间:2016-03-30
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虚拟
企业
人力资源管理研究
虚拟企业人力资源管理研究虚拟企业人力资源管理研究 2008-12-20 15:15:57 摘要:目前国内外学者对虚拟企业中的人力资源管理研究的论文很少。笔者认为在虚拟企业中,“集智”是关键, 协调是核
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页码:26页
时间:2016-03-24
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国营
企业
所得税
收藏查看我的收藏 有用+1 国营企业所得税编辑 本词条缺少信息栏、名片图,补充相关内容使词条更完整,还能快速升级,赶紧来编辑吧! 国营企业所得税是对国有企业的生产经营所得和其他所得征收的一种税。是国家
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时间:2015-03-01
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企业
人力资源管理师三级总复习大纲
2010年企业人力资源管理师三级总复习大纲 第一章 人力资源规划 人力资源规划内涵P1 1、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划和战术计划的统一。 2、狭义的人力资源规划是指为了
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页码:81页
时间:2016-04-25
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企业
工作总结
2012年10-11 月整理发布最新办公文档,帮您提高工作效率 企业工作总结 时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 年初,置业公司经营
价格: 3.01豆元
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时间:2012-10-22
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