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约有1745篇，以下是第 121 - 130篇
txt 新《劳动合同法》50个典型问题答疑
新《劳动合同法》50个典型问题答疑 阅读:2587 更新时间:2008-09-172007 号，中人网组织在劳动法领域有着丰富经验的资深律师彭志就HR关注的一些典型问题进行了在线答疑。此次答疑共涉及到
价格： 10.00豆元 大小：67.54K页码：35页时间：2016-03-24浏览：0
txt 《劳动合同法》的应对策略
日起生效的《劳动合同法》的一个基本特征是加大了企业的责任和用工成本。这主要表现在： 1、在试用期间，员工可以自由解除合同；而用人单位则必须证明不符合录用条件，才可解除合同（第三十七条和第三十九条第（一
价格： 10.00豆元 大小：48.62K页码：26页时间：2016-03-23浏览：0
txt 结合劳动合同法的法定条款谈谈我的认识
结合劳动合同法的法定条款，谈谈我的认识作为一个和社会关系越来越密切的大学生来说，在与用人单位签订合同时注意什么？我们具有什么样的权益呢？应该享受怎么待遇呢?这些在劳动合同法中都有一定的规定，对于即将踏
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txt 劳动合同法，企业不要侥幸面对
作者：日期：2014-08-07 《劳动合同法》将于2008 日开始施行的《劳动法》。《劳动合同法》保留了《劳动法》确立的劳动合同制度框架，是对《劳动法》有关劳动合同规定的补充与完善。面对《劳动合同法
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txt 劳动合同法的内容
作者：日期：2014-07-18 第一条 为了规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》，制定本法。 第二条 中华人民共和国
价格： 免费 大小：1.72K页码：1页时间：2014-07-19浏览：0
txt 关于制定《劳动合同法》的几点思考
作者：日期：2014-07-18 一、应当明确劳动合同法的立法指导思想和宗旨。劳动法开宗明义旨在保护劳动者的合法权益，劳动合同法是不是还应当秉承这一宗旨，以劳动法为依据继续贯彻落实这一“以人为本”的精
价格： 免费 大小：4.64K页码：2页时间：2014-08-22浏览：0
txt 2012-2013年公司劳动合同法
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。 公司劳动合同法 在详细的公司劳动合同法中有哪些内容，对企业和员工之间都有哪些重要提示呢？请看以下详细内容： 中华人
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txt 《劳动合同法》解读（三）
作者：日期：2008-08-25 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 律师解读：合同一经依法订
价格： 免费 大小：5.34K页码：3页时间：2014-09-03浏览：0
txt 《劳动合同法》≠搞死企业
作者：日期：2014-09-16 一些企业何需将自己与《劳动合同法》对立起来，按照《劳动合同法》善待员工，最终企业同样得益！针对时下部分企业对《劳动合同法》的种种误解和担心，前天，广州市劳动和社会保障
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txt 企业实施《劳动合同法》的思考
作者：日期：2014-10-28 《劳动合同法》的颁布和正式实施为企业协调劳动关系，依法保证企业与职工的合法权益提供了充分的法律依据，是构建规范有序、公正合理、互利互赢、和谐稳定的企业特色新型劳动关系
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向豆丁求助：有没有劳动争议调解仲裁法?

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