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约有1644篇，以下是第 121 - 130篇
txt 从人力资源危机看人才管理——论国有施工企业如何改进人力资源管理...
随着社会和经济的发展，人力资源作为最宝贵的资源，在企业经营管理中的作用越来越重要。作为我国国民经济支柱的国有企业，要在市场竞争中生存与发展，就必须重视人力资源管理。然而，国有施工企业现在普遍存在着人力
价格： 5.00豆元 大小：7.18K页码：3页时间：2009-01-13浏览：0
txt 试论如何提升国有企业人力资源管理效率
试论如何提升国有企业人力资源管理效率摘要：随着经济的快速发展，科学技术的提高，国有企业中人力资源的管理工作面临着很大的挑战，原有的人力资源管理的旧的模式已经与现代化的企业管理不相适应，很多的问题在企业
价格： 7.00豆元 大小：14.14K页码：4页时间：2015-01-04浏览：1
txt 国有企业人力资源管理战略的保障措施研究
要：本文主要以国有企业的人力资源管理为研究对象，从三个方面提出具体的国有企业人力资源管理战略的保障措施，旨在为国有企业人力资源管理部门今后实践工作的开展提供建议。关键词：国有企业；人力资源；管理战略；
价格： 7.00豆元 大小：8.7K页码：2页时间：2015-01-09浏览：0
txt 公司招投标管理制度
公司招投标管理制度第一节 总则 第一条 为规范公司的招标管理工作，维护招标单位的权益，控制项目成本，保证 项目质量，根据国家的有关法规，本着公平、公正、诚信的原则，制定本管理办法。 第二条 本管理办法
价格： 10.00豆元 大小：37.48K页码：55页时间：2016-03-07浏览：0
txt 公司招投标管理制度
公司招投标管理制度第一节 总则 第一条 为规范公司的招标管理工作，维护招标单位的权益，控制项目成本，保证 项目质量，根据国家的有关法规，本着公平、公正、诚信的原则，制定本管理办法。 第二条 本管理办法
价格： 10.00豆元 大小：45.09K页码：54页时间：2015-12-26浏览：3
rtf 装饰公司奖惩制度
奖惩制度及标准为了我公司有序的发展，做到有章可循有条可依，规范员工的日常行为准则，促进员工遵纪守法，激励员工的敬业精神，弘扬正气，保质保量向客户提供优质服务，特制订以下奖惩制度： 奖励：凡员工有下列事
价格： 7.80豆元 大小：79.57K页码：2页时间：2013-11-17浏览：3
txt 公司章程范本
XXX有限责仸公司章程公司章程范本 第一章 第一条依据《中华人民共和国公司法》 以下简称《公司法》 及有关法律、法规的规定 由________等________方共同出资 设立 ___________
价格： 6.88豆元 大小：135.86K页码：51页时间：2017-12-09浏览：0
txt 保洁公司规章制度
保洁公司保洁管理制度及规范2010-04-30 17:10:09| 分类： 默认分类 |字号 订阅 当值领班交接班制度 一、当值领班应提前10 分钟到岗，做好保洁员交接班前准备工作。 二、认真填写交接
价格： 10.00豆元 大小：5.67K页码：4页时间：2013-01-28浏览：0
txt 运输公司财务管理制度
运输公司财务管理制度财务管理制度 为了规范化管理，提升企业管理境界，提高企业资金合理利用率、流通率，使企业的资金运用规范、合理，杜绝漏洞，规范财务操作流程，提高程序化运作能力；根据《会计法》、《企业会
价格： 9.78豆元 大小：12.54K页码：6页时间：2009-01-07浏览：1
txt 公司节能减排工作总结
公司节能减排工作总结一、企业概况 1、企业基本情况 XX 有限公司成立于19 月，位于工业区，占地面积 亩，公司职工总人数约 人，其中管理人员约 人。公司主要生产经营 系列产品，年产值约 亿元。公司为
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