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基于
XX公司发展战略
的
高绩效人力资源管理对策
高效率工,人力 源管理是企 重要的 程,基于XX 效人力源管理 广泛培反映企 量以及培成本等方面的广泛性。中发发 不敢在工身上 ,恐怕果将会是 在大多数国企里面,人才的晋升与培是密切相 的,而且
价格: 免费
大小:3.62K
页码:2页
时间:2015-03-27
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基于
战略导向
的
全面预算管理可行性分析-企业财务管理财务税收
企业财务管理财务税收 全面预算管理是通过全面预算将企业的战略目标与日常 经营管理 活动结合起来,综合考虑企业拥有和控制的所有资源,通过对企业内部各经营活动进行协调、控制与考核等,从而最大限度地运用企业
价格: 5.80豆元
大小:4.08K
页码:2页
时间:2014-08-20
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建立
基于
能力
的
人力资源管理体系:总结计划汇报设计可编辑
组织的成功依赖于以下三方面:领导层的能力、员工的能力、以及企业文化是否能培育能力并使之最大化(茨威尔,2002)。但是,很少有组织能够在这三方面达到最大限度的成功:从领导层的角度分析其原因,大多数领导
价格: 4.00豆元
大小:7.85K
页码:3页
时间:2012-06-04
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基于
知识管理
的
家族企业人力资源管理策略研究.txt
Page1--- 知识管理的家族企业人力资源管理策略研究 摘要:分析家族企业人力资源管理存在的弊端。论速知识管理在家族企业人力资源管理中的意叉,提出基于知识管理
价格: 8.80豆元
大小:20.18K
页码:10页
时间:2012-11-04
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基于
钻石模型
的
区域加工贸易企业可持续发展研究
基于钻石模型的区域加工贸易企业可持续发展研究[摘要]运用迈克尔波特的钻石模型,从要素禀赋、需求状况、 相关与支持产业和企业战略、组织与竞争四大特性,以及机遇和政 府方面综合分析廊坊出口加工区加工贸易出
价格: 1.00豆元
大小:4.0K
页码:2页
时间:2012-12-05
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第三章
基于
知识
的
客户关系管理系统研究与实现
第三章基于知识的客户关系管理系统研究与实现 3.1 客户化大生产模式下的 CRM 系统 3.1.1 客户化大生产时代 CRM 应用的必然性 21世纪制造业的特点可以看到,全面的信息化、建立客户、维持客
价格: 1.50豆元
大小:11.24K
页码:4页
时间:2012-12-14
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基于
Excel
的
精细人力资源管理与分析模型
基于Excel的精细人力资源管理与分析模型 办公软件Excel 用于精细人力资源管理与模型分析公开课培训课程大纲 【日期地点】2011 2011年12 月8-9 日上海 【培训费用】 3600 【备注
价格: 免费
大小:2.45K
页码:2页
时间:2011-07-25
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[原创]
基于
胜任特征
的
员工素质测评研究-人力资源管理
搜索liuxiang 12篇我参与的讨论的新回复 (14)退出 帮助中心公告栏 【畅议院】第一期:全民炒股为哪般?(1000 金币,AMT 前沿论丛,管理时空光盘等你拿)欢迎各位加入畅享MSN 群/q
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时间:2010-04-13
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基于
胜任素质模型与活力曲线
的
人力资源管理模式研究
《经济师》管理世界 基于胜任素质模型与 活力曲线的人力资源管理模式研究 要:基于胜任素质模型与活力曲线的人力资源管理模式有利于企业的竞争能力提高及资源有效配置。这一模式的架构要求把胜任素质模型与活力曲
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大小:6.37K
页码:3页
时间:2013-11-22
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基于
企业文化有效融合
的
企业人力资源管理对策分析
基于企业文化有效融合的企业人力资源管理对策分析【摘要】在企业管理中,企业文化和企业人力资源管理二者是密不可分的,企业人力资源能够为企业文化建设提供一个良好的保障,而企业文化为企业实施人力资源管理提供了
价格: 7.20豆元
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页码:2页
时间:2014-08-27
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