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完善机制力求实效大力提高效能监察工作水平——铁路
企业
加强
效能监...
完善机制 力求实效 大力提高效能监察工作水平——铁路企业加强效能监察工作的辨证思
价格: 1.00豆元
大小:11.35K
页码:3页
时间:2009-11-18
浏览:0
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营销
的
状况
如何
Let´sPizza 多年连锁加盟行业经验助你成功 现在的经济市场可谓瞬息万变,过去的那种单店经营的模式已经成为了历史,现在的的整个经济市场,趋向于向加盟行业的发展,连锁店的经营,几乎已经成为了一种模
价格: 10.00豆元
大小:1.75K
页码:1页
时间:2018-06-26
浏览:0
txt
[创
业
]
如何
透过平衡记分卡评价
企业
管理
业
绩
如何透过平衡记分卡评价企业管理业绩2008-01-0900:10 如何透过平衡记分卡评价企业管理业绩从国内外的企业实践看,关于企业业绩评价的探索,都无一例外地针对着经营业绩进行评价,而对管理业绩却鲜闻
价格: 10.00豆元
大小:22.91K
页码:13页
时间:2016-04-24
浏览:1
txt
浅析
如何
做好当前
企业
人力
资
源
管理
工作
浅析如何做好当前企业人力资源管理工作企业,搞好,做好,浅谈如何,企业管理,怎样做好,人力资源,反馈意见
价格: 7.20豆元
大小:7.06K
页码:2页
时间:2014-08-28
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培训
如何
推动实现
企业
战略目标
管理
培育人才,建立卓越的团队是企业获得利润的必要条件之一。但是,企业在实现战略目标的过程中,培训往往成为资源分配中的牺牲者。培训有没有效成为企业的最大困惑。根据美国的一项专业调查显示,即使是在培训非常发达
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大小:2.81K
页码:2页
时间:2014-12-25
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如何
优化人力
资
源
管理
提高
企业
核心竞争力
如何优化人力资源管理提高企业核心竞争力 【摘要】 企业核心竞争力对于企业发展起着至关重要的作用,而人力资源作为企业的第一资源,是形成企业核心竞争力的基础。加强基于核心竞争力的人力资源管理是我国企业在市
价格: 7.88豆元
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页码:4页
时间:2011-06-26
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中小型
企业
如何
建立和优化人力
资
源
管理
中小型企业如何建立和优化人力资源管理中小型企业具有企业管理者的综合能力较强、企业的用人机制和经营方式较为灵活、企业管理者对员工的了解程度较高等优势。然而,随着企业的发展,进行人力资源管理的过程中,其存
价格: 9.00豆元
大小:3.37K
页码:2页
时间:2012-05-11
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解析服务型
企业
如何
高效打造客户关系
管理
客户关系管理兴起于国外,以北欧和英国的应用最为发达,越来越多的国外企业通过客户关系管理逐渐拥有了大量的客户数据和资源。而我国的客户关系管理市场起步比较晚,从1999年下半年才在我国的 企业逐渐实施起来
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大小:2.76K
页码:2页
时间:2015-04-24
浏览:1
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企业
应该
如何
应用六西格玛
管理
?
企业应该如何应用六西格玛管理?企业应该如何应用六西格玛管理?企业应该如何应用六西格玛管理?
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页码:3页
时间:2008-12-27
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电力
企业
如何
进行人力
资
源
管理
留住人才
作者:王楠【摘要】由于现行管理机制的束缚,电力企业中,没有建立起有效的人力资本的投资与保障体系,人才闲置、人才压抑成为普遍现象,不少企业员工会被各种外部条件吸引而辞职,造成电力企业人力资源的流失。长此
价格: 5.00豆元
大小:7.5K
页码:3页
时间:2009-03-11
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向豆丁求助:有没有
如何加强企业的固定资产管理
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