首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
402
篇,以下是第
121 - 130
篇
txt
2011
工业
重点
工
作计划出炉
煤矸石制砖设备 ~
价格: 免费
大小:4.17K
页码:4页
时间:2014-08-30
浏览:0
txt
工业
地产模式的开发以及注意事项
工业地产模式的开发以及注意事项房改房回购房回迁房房产转移中介纠纷房地产开发 工业地产指工业类土地使用性质的所有熟地、毛地以及该类土地上的建筑物和附属物,有别于住宅、综合类用地和商业以外的第四种性质用地
价格: 免费
大小:1.68K
页码:1页
时间:2017-07-07
浏览:1
txt
人力资源管理资料-
绩效
管理与
绩效考核
制度
绩效管理与绩效考核制度第一章 总则 第一条:为加强公司对员工的绩效管理和绩效考核工作,特制定本制度。 绩效管理与绩效考核的宗旨在于: 有效促进员工不断提高和改进工作绩效。第二条:绩效管理是指上级为了不
价格: 4.00豆元
大小:22.74K
页码:12页
时间:2010-04-27
浏览:0
txt
绩效
管理
1992年,哈佛商学院教授罗伯特S卡普兰和复兴全球战略集团的总裁大卫P诺顿在《哈佛商业评论》上发表文章《平衡计分卡———绩效衡量与驱动的新方法》,提出了平衡计分卡( Balanced Scorecar
价格: 10.00豆元
大小:8.06K
页码:5页
时间:2017-08-16
浏览:0
rtf
洛阳市市直部门
绩效考核
暂行办法
郑州市县(市)区和市直单位绩效考核暂行办法(2011 第一条为认真贯彻落实科学发展观,建立科学的政绩考核体系和奖惩机制,依据《中共中央办公厅印发<关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机
价格: 6.00豆元
大小:751.25K
页码:52页
时间:2012-06-23
浏览:1
rtf
第四节 职员
考核表
職員考核表考核時期:自年月日至年月日止 出生年月日 完成任務能力
价格: 免费
大小:15.95K
页码:1页
时间:2019-03-21
浏览:0
rtf
管理才能
考核表
常用表格常用表格 管理才能考核表 姓名 年龄 到职日期 所属部门 职位 担任本职开始年月 管理 才能 项目 优异 良好 平常 欠佳 本项目之评估 领导能力 处事能力 协调能力 责任感 总评 培植 建议
价格: 免费
大小:18.35K
页码:1页
时间:2019-04-18
浏览:0
txt
--个人年度
工
作总结
考核表
个人年度工作总结考核表xx 有限责任公司员工年度考核表 (2013 年度 姓名性别 出生年月 政治面貌 学历 入职时间 职称 现任职务 首先非常感谢公司给了我进入担保行业并来到公司工作的机会,从今年8
价格: 8.00豆元
大小:3.59K
页码:4页
时间:2015-01-04
浏览:0
rtf
HR人力资源管理
工
具—
考核
激励类—职员
考核表
本资料来自:中企资料网—WWW.ZQZL.CN为您提供专业全面的行业资料、管理资料、学习资料下载 本资料来自:-中企资料网-中国最大的资料库,如需更多资料请登录本站下载
价格: 2.00豆元
大小:75.89K
页码:1页
时间:2008-12-17
浏览:0
txt
各县(市)商经委、
工业
园区调查
工业
企
业
分
工
名单
各县(市)商经委、工业园区调查工业企业分工名单吐鲁番市商经委(8 新疆沈宏集团股份有限公司吐鲁番工企矿冶有限责任公司 吐鲁番市裕润钢铁工贸有限公司 吐鲁番溢达纺织有限公司 吐鲁番毓牛玻璃制品有限公司
价格: 8.80豆元
大小:3.75K
页码:3页
时间:2013-12-03
浏览:0
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
相关搜索
工业工程师绩效考核表
绩效考核表
绩效考核
考核表
向豆丁求助:有没有
工业工程师绩效考核表
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券
相关热搜
1
工业工程师绩效考核表
2
绩效考核表
3
绩效考核
4
考核表