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约有197篇，以下是第 121 - 130篇
txt 酒店营销策略的研究
摘要：在酒店行业竞争的矛盾日益突显的背景下，目前不少中小型酒店的市场营销仍然停留在模仿的盲目经营和经验型的松散管理的初级阶段，使酒店经营成效很低，举步维艰。作为酒店管理方，应认真分析其竞争对手，通过广
价格： 免费 大小：4.49K页码：2页时间：2017-02-18浏览：0
rtf 由外而内的传播策略
代表作<定位>與<新定位>舒爾茲等的提法 代表作<整合行銷傳播> 盧泰宏的提法 代表作<資訊文化導論> 消費者只能接受有限的資訊 消費者把資訊局限在必須知道的最小範圍內 匹配法則新資訊並不能取代舊訊息
价格： 免费 大小：27.36K页码：6页时间：2019-03-06浏览：0
txt 网络营销论坛策略的认识
网络营销论坛的不断发展，给社会和企业带来许多好处，网络营销论坛给企业带来了许多便利。然而网络营销论坛行业的发展，给用户和企业都带来的方便，网络营销论坛一直为用户着想，一切以用户为中心最大限度的给用户带
价格： 免费 大小：1.55K页码：1页时间：2019-03-27浏览：0
txt 《劳动合同法》的应对策略
日起生效的《劳动合同法》的一个基本特征是加大了企业的责任和用工成本。这主要表现在： 1、在试用期间，员工可以自由解除合同；而用人单位则必须证明不符合录用条件，才可解除合同（第三十七条和第三十九条第（一
价格： 10.00豆元 大小：48.62K页码：26页时间：2016-03-23浏览：0
txt 人力资源管理的定价策略
人力资源管理的定价策略
价格： 10.00豆元 大小：27.17K页码：10页时间：2015-12-27浏览：0
txt 构造证券投资的长期预期——《中华人民共和国证券法》评析
构造证券投资的长期预期——《中华人民共和国证券法》评析作者：张开平 我国终于迎来了《证券法》的诞生，这是我国证券市场发展的一个里程碑。《证券法》的颁布，意味着我国证券市场仅仅“依规”、“依章”、“依办
价格： 10.00豆元 大小：56.22K页码：27页时间：2016-03-24浏览：0
txt 理想与现实之间的《劳动合同法》总体评价与创新点解析
理想与现实之间的《劳动合同法》总体评价与创新点解析 吉林大学【摘要】《劳动合同法》的出台是各种背景因素综合催生的结果，具有重要的法制意义。基于理想主义和现实主义的双重法律观评价，《劳动合同法》有得有失
价格： 4.99豆元 大小：20.34K页码：7页时间：2011-12-19浏览：0
txt 试析现代公共人力资源管理的发展趋势
要】文章通过对我国公共部门人力资源管理现状分析和发展趋势的研究，阐述了公共人力资源管理的特殊性和必要性。通过探讨我国公共人力资源管理的发展趋势，对进一步完善公共人力资源管理体系，建立科学有效的管理机制
价格： 6.20豆元 大小：7.03K页码：2页时间：2014-08-31浏览：0
txt 析矿山安全生产管理中人的因素
析矿山安全生产管理中人的因素析矿山安全生产管理中人的因素析矿山安全生产管理中人的因素
价格： 4.00豆元 大小：13.8K页码：6页时间：2012-04-04浏览：0
txt 试析企业文化在人力资源管理中的作用
试析企业文化在人力资源管理中的作用［经济管理］赵斌强 要:企业文化对企业组织的运转是一种必不可少的“润滑剂”,是对人力资源管理的补充和完善,是企业人力资源管理的基础,对企业人力资源的管理与开发起到积极
价格： 6.18豆元 大小：8.87K页码：4页时间：2010-12-18浏览：1

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