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约有791篇，以下是第 121 - 130篇
txt 我国服装品牌国际化战略研究
乏有效竞争战略是我国服装企业落后的关键原因之一。目前最适状的重要途径之一。难以满足发达国家市场对品牌差异化的要求、在有高度的知名度、良 ——年解密币通川量质量上的差异所能嫌取的利润空间则越来越小。在经
价格： 4.00豆元 大小：149.77K页码：47页时间：2014-03-06浏览：0
txt 国库制度改革与政府现金管理制度研究
山西财经大学硕士学位论文 国库制度改革与政府现金管理制度研究 2006-03-20 摘要 现金时间价值与机会成本几乎被忽略。随着社会主义市场经济体制下公共财政 国库现金管理是指通过管理国库现金账户、现
价格： 6.88豆元 大小：103.52K页码：44页时间：2014-03-07浏览：0
txt 绩效管理流程规范化研究1
摘要：绩效管理理念尽管已经进入中国有比较长的一段时间了，但绩效管理的实施效果却并不是较为理想，有的企业甚至由于实施绩效管理，导致企业管理步入困境，影响到企业的正常运转。究其原因何在呢？原因可能是多方面
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txt 调查研究总结
（2012年总结、计划类） 调查研究 调查研究 ***生产监督管理总局 调查研究 村镇建筑安全问题分析及对策建议***监管总局监管二司 副司长 王力争 按：村镇建设是社会主义新农村建设的重要内容。各地
价格： 3.71豆元 大小：8.83K页码：3页时间：2012-04-20浏览：0
txt 个人课题研究总结
个人课题研究总结本学期，我以“以学为主，当堂达标”理念下的小组合作学习的实效性为课题进行课堂教学，现对一学期的实施情况做一简要总结： 合理引导，提高小组合作学习的有效性。 1、组织中的引导：由于学生年
价格： 7.00豆元 大小：2.33K页码：2页时间：2013-07-16浏览：0
txt 林业工作研究
址：北京和平里东街18号国家林业局政策法规司 邮政编码：100714 话：010-84238608电子邮件：sfa8608@126.com 显示本刊MARC 数据 显示本刊DC 数据 国家图书馆馆藏
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txt 嘉兴市人力资源管理师培训-“态度”理论及其对人力资源管理的影响
“态度”理论及其对人力资源管理的影响态度是指个体在道德观念和价值观的基础上对人、事、物的评价性陈述。态度主要包括三个要素即认知、情感、行为，其三个要素之间以及要素与态度之间是相互关联、不可分割的态度统
价格： 10.00豆元 大小：3.01K页码：2页时间：2014-10-24浏览：0
txt 需要层次理论与人力资源管理实践(二)
人本管理第一步——发现并了解员工需要大凡做企业的经理人，在谈起市场或顾客时，往往口若悬河、津津乐道，但若要问起是否了解自己的下属和员工以及他们真实的最大愿望和需要是什么时，可能相当一部分经理人则会哑口
价格： 10.00豆元 大小：14.27K页码：8页时间：2016-04-14浏览：1
txt 东财《劳动合同法最新理论与实务B》在线作业三
东财《劳动合同法最新理论与实务B》在线作业三1. 协调处理协议书由集体协商争议协调处理人员和（ ）签字盖章后生效。 A. 双方代表 B. 争议双方首席代表 C. 工会 D. 用人单位 正确答案： 得分
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txt 东财《劳动合同法最新理论与实务B》在线作业一
东财《劳动合同法最新理论与实务B》在线作业一1. 在集体合同中，劳动者一方的签约主体是（ A.工会主席 B. 个别劳动者 C. 工会或依法选举产生的职工代表 D. 全体职工 正确答案： 得分：42.
价格： 10.00豆元 大小：6.01K页码：4页时间：2012-09-04浏览：0

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