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约有175篇，以下是第 121 - 130篇
txt 阐述“一带一路”战略构想的内涵和战略意义
2014年博鳌亚洲论坛年会开幕大会上，李克强总理以“共同开创亚洲发展的新未来” 为题发表演讲，全面阐述了中国的亚洲合作政策，并特别强调要推进“一带一路”的建设。“一带一路”是指“丝绸之路经济带”和“2
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txt -【战略管理】戴尔：低成本战略的人力资源管理
-【战略管理】戴尔：低成本战略的人力资源管理
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txt 第7、8章并购战略与国际化战略ppt
章并购战略与国际化战略，购并才会成功。 2、企业要想通过购并开展多种经营，需要有 一个团结的核心，有共同语言。 3、购并企业必须尊重被购并企业的产品、市 场和消费者。 4、购并企业必须能够向被购并企业
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txt -【战略管理】战略人力资源管理与企业竞争优势
引言竞争优势始终是战略管理研究的核心, 从上个世纪 80 年代开始, 对竞争优势的研究从过去的主要针对外部环境( 以波特为代表的行业结构学派) 转向了企业内部, 其中资源基础的观点(RBV) 及其演化
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txt 人力资源管理的战略选择——外企与国内企业的人才战略
人力资源管理的战略选择——C3/管理科学【文献号】1-453 【原文出处】《人口与经济》 【原刊地名】京 【原刊期号】200102 【分类号】C3 【分类名】管理科学 【复印期号】200102 【标题
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txt 营销大全-多元化战略与专业化战略有什么不同？
多元化战略与专业化战略有什么不同？从公司管控体系对比ＴＣＬ与ＧＥ、诺基亚之间的差距 ＧＥ多元化真相诺基亚道路 ＴＣＬ：要么ＧＥ要么诺基亚 “中国著名企业与世界优秀企业之间的差距在哪里？” 几乎所有优秀
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txt 不同战略类别下战略人力资源管理的权变应用
不同战略类别下战略人力资源管理的权变应用
不同战略类别下战略人力资源管理的权变应用［经济•管理研究］
李 翔　　约5749字
　　摘要：战略人力资源管理是目前流行的人力资源管理理论。其以战略为基础和导向，但目前有关战略的观点并不统一，并形成了诸多战略类别，或称战略流...
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txt 战略管理之多元化战略一(连载八)
为什么要进行多元化？多元化是指公司在不同的行业或产业、不同的业务领域进行投资经营，或在同一产业中经营不同的产品和服务。多元化战略按照其多元化业务之间的关联关系，大致可以分为相关多元化和非相关多元化两种
价格： 10.00豆元 大小：25.6K页码：9页时间：2015-12-26浏览：0
txt 基于战略的公司治理研究
摘要：公司治理对企业的影响已经跨出了产权范围，越来越多地影响到企业的战略管理，并进而影响到企业的绩效。公司治理对战略的影响可以分为两个方面：一是通过治理结构对战略管理产生影响，二是通过运行效率对战略管
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txt 现代企业实施战略管理的研究
随着时代的发展，区别于传统职能管理的一种新管理理念——企业的战略管理在现代管理中的地位显得越来越重要，是现代企业管理发展历程中的一次跨越。能否实现战略管理关系到企业的生存发展，本文从加强企业战略管理的
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