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新形势下事业单位人力资源管理的改革
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人力资源Human Resources 新形势下事业单位 人力资源管理的改革 陕西省工程咨询中心陕西西安 ７１００１６ 【文章摘要】 当下我国的经济政治改革已经进入 了一个全新的阶段，可是事业单位的改
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探索高职人力资源管理课堂教学改革的方法
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要：课堂教学改革是教育教学改革的重要内容，是实现人才培养目标的主渠道，是保证教育教学质量的关键环节。在教学改革深入发展的今天，革新课堂教学模式，充分发挥自身教育职能，是当前高职院校教育工作者面临的重要
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人力资源管理课程改革探析
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人力资源管理课程改革探析摘要：人力资源管理课程是经济管理类专业开设的一门重要的专业基础课程。剖析了目前人力资源管理课程教训中存在的问题，从以模拟公司为载体实施教学、以工作过程为导向设置教学项目等方面针
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[工作总结]改革创新社会管理体制的若干思考
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820[工作总结]改革创新社会管理体制的若干思考
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文教·社会 | 读书 人文 历史 社会 教育 职场 电脑 改革创新社会管理体制的若干思考——浙江省区域经济与社会发展研究会网站 （转载）
大台华华 收录于2011-02-09 阅读数：查看 收藏数：7
公众公开 原文来源
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改革创新社会管理体制的若干思考
来源：新华文摘2008.4 作者：黎昕 发布日期：2008-2-26
创新社会管理体制，涉及社会的方方面面，其内容具体而复杂，如果对社会<a name="page"></a>
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独立学院人力资源管理专业教学改革探析
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独立学院人力资源管理专业教学改革探析作者简介：陈周燕（1987~），汉族，女，重庆永川人，助教，管理学硕士，单位，重庆大学城市科技学院，人力资源管理。 摘要：基于独立学院的基本特征及独立学院办学问题，
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浅议民营企业人力资源管理的突破性改革
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目前,民营企业在人力资源管理方面还存在着人才缺乏、理念不清、定位不准等问题,华峰集团在这方面走出了一条新路,通过塑造企业文化,制定人才发展战略,完善内部管理机制,特别是确立内部培训师制,将员工培训工作
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高职《人力资源管理》课程实践教学改革探索
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摘要:本文从确定《人力资源管理》课程的培养目标、分析其课程实践教学的现状入手,对深化《人力资源管理》课程实训和实践改革进行了分析探讨,提出了相应的教学改革建议。 关键词: 《人力资源管理》课程实践教学
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推进重点县域支行改革之人力资源管理思考
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一、县域支行市场竞争力下滑状况简要分析1.县域支行市场占比不高 近几年来,工行常州分行各项业务迅猛发展,人民币存款、贷款、中间业务收入、利润市场份额和资产质量四行占比均列金融同业第一。该行城区支行与金
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A企业三项制度改革探析.txt
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企业三项制度改革探析[摘要]文章重点分析了A 企业推进思想解放、观念变革、机制创新的做法和成效，并对下一步推进革命性、颠覆性、原创性和方向性的变革进行了探究。 [关键词]改革；三项制度；A 企业 [D
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我国个人所得税法的制度不足及改革-一个公平分配的视角
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我国个人所得税法的制度不足及改革:一个公平分配的视角从经济学史角度考察，早在上世纪17 年代资本主义工场手工业大发展时期，英国古典经济学创始人威廉配第就提出，纳税主体具有平等地位，不因身份高低而有所区
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