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约有199篇，以下是第 121 - 130篇
txt 文化维度模型在国际人力资源管理中的应用
文化维度模型在国际人力资源管理中的应用［管理科学］王国伟 [摘要]根据霍夫施泰德提出的文化维度模型，分析认为，在国际人力资源管理中应该以文化为中心，以本土化为方向，努力缩小权力距离，减弱不确定性规避，
价格： 6.18豆元 大小：5.54K页码：3页时间：2010-10-21浏览：1
txt 美、日企业人力资源管理模式比较：基于文化差异的视角
要】：美、日企业的人力资源管理模式在现代企业人力资源管理中最具代表性。由于两国不同文化的影响，美、日企业在人力资源使用政策、员工培训政策、绩效评估政策、雇佣制度、薪酬制度、升迁制度和激励政策等方面存在
价格： 6.18豆元 大小：9.97K页码：4页时间：2010-12-22浏览：0
txt 知识管理背景下的人力资源管理因此，在推行知识管理时，首先要注意...
知识管理背景下的人力资源管理因此，在推行知识管理时，首先要注意“文化的变革”，努力塑造出适合知识管理的文化。 1、经验分享的文化。所谓的组织文化就是一个组织内成员共享的价值、信念和实务。它根源于组织的
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txt “提高课堂有效性”研讨活动评课反思-部门工作总结
2012年11-12 月最新整理txt 办公文档-本文可以直接删除修改编辑打印等任何操作，提高您的工作效率，轻松解决办公难题--本站致力于为您提供最新最全的办公文档，请您收藏。 “提高课堂有效性”研讨
价格： 4.21豆元 大小：6.28K页码：3页时间：2012-11-20浏览：0
txt 09-10学年学习工作反思总结与计划—王子林
09-10学年学习工作反思总结与计划—王子林09-10学年学习工作反思总结与计划—王子林09-10学年学习工作反思总结与计划—王子林
价格： 8.00豆元 大小：4.23K页码：4页时间：2013-07-29浏览：2
txt 2008—2009学年度第二学期工作总结：在遗憾中反思、成长
2008—2009学年度第二学期工作总结：在遗憾中反思、成长 [2008—2009 学年度第二学期工作总结：在遗憾中反思、成长]带着收获，带着成长，带着遗憾，带着挫折，一个学期又匆忙过去了，中国大学网
价格： 8.00豆元 大小：2.64K页码：3页时间：2013-08-10浏览：0
txt 论中国文化
汉民族传统中信仰儒家思想、道教、佛教，在儒家文化的社会基础中对道家、佛家诸说多有崇敬！然而遗憾的是，近现代在西方文化的冲击下，人们的功利主义思想逐渐占据主流形态，中国的传统文化与宗 教却逐渐式微，民众
价格： 10.00豆元 大小：1.4K页码：1页时间：2018-05-16浏览：0
txt 江南文化
江南文化是一种意境文化，一种诗情文化，一种画意文化，一种韵味文化，一种秀美文化。它蕴含在山水花木月夜晨昏之中，在雨露岚雾中缠绵，有着禅意般的美丽。它是中国文化的重要组成部分和地方文化的杰出代表。刘勰的
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txt 外交与文化
文化的积淀造就了民族的品性，民族的品性又在一定程度上影响着族人的处事方式。今天在这里跟大家讨论一下传统文化与外交。我国具有源远流长，底蕴深厚的文化传统，这是人们普遍认同的，虽然近代以来我国文化在某些方
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txt 走廊文化
一楼爱满校园1.爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之。 2.微笑示人，以诚待人。 3.爱是美德的种子。——但丁 4.爱能够创造一切。—— 5.爱之花开放的地方，生命便能欣欣向荣。——梵高 6.赠人玫瑰，手有
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