约有125篇,以下是第 121 - 125
txt 人力资源管员笔记1
本文由范求贤贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 年人力资源管理员串讲整理笔记: 2010 年人力资源管理员串讲整理笔记: 组织结构的类型: 第
价格: 4.00豆元 大小:42.55K页码:16页时间:2011-05-25浏览:1
txt 办公室规章制度1doc
办公室规章制度1办公室规章制度 1、工作状态热情饱满,对上级礼貌尊重,对同时谦和互助,对客户热情大方, 时刻注意维护公司形象。 2、在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、打闹,说粗话、脏话。 3、爱护办公室
价格: 10.00豆元 大小:14.48K页码:6页时间:2012-11-01浏览:1
rtf 人力资源管英文版Chapter5-1
RecruitingApplicants Exam Questions 1. Organizations should attempt jobvacancy well announcedresigna
价格: 免费 大小:44.93K页码:6页时间:2008-12-06浏览:0
txt 人力资源管1
试卷代号:2195中央广播电视大学2012-2013 学年度第二学期“开放专科”期末考试 人力资源管理试题 一、单项选择题(每小题2 分,共24 分。在备选答案中,选择一个正 确答案并将答案题号填入题
价格: 免费 大小:13.04K页码:7页时间:2014-07-08浏览:0
txt 人力资源管1
当今世界是一个竞争的世界,企业为了自身的生存和发展 ,必须不断提高竞争力和核心竞争力。人力资源是一切资源中最重要的资源 ,有效发挥人力资源在核心竞争力中的重要作用 ,制定人力资源竞争的对策 ,对于提高
价格: 10.00豆元 大小:1.91K页码:1页时间:2015-12-16浏览:0

向豆丁求助:有没有机理研究1?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券