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约有161篇，以下是第 121 - 130篇
txt 谈人事管理向人力资源管理得转变
人力资源管理 人力资源管理师 人事管理 人力资源管理系统 人事管理制度 人力资源管理专业 企业人力资源管理师 人事管理系统 人力资源管理论文
价格： 7.80豆元 大小：16.74K页码：4页时间：2013-05-22浏览：0
txt 人力资源管理者现状谈-职业经理
人力资源管理者现状谈-职业经理中国加入WTO 在即，面对风雨欲来的企业竞争所导致的人才竞争，人力资源管理工作应当怎样做好应对准备，以便在激烈的竞争中使企业能够吸引人才、稳定人才？这是摆在所有从事人力资
价格： 7.50豆元 大小：4.74K页码：2页时间：2014-08-08浏览：0
txt 从费用扣除谈个人所得税改革
摘要：个人所得税是我国税收中的重要税种。目前的费用扣除规定粗放、简单，不利于个人所得税公平作用的发挥。因此个人所得税改革可以从规范费用扣除制度出发，参照20世纪80 年代以来一些发达国家对低收入者采取
价格： 4.00豆元 大小：11.84K页码：5页时间：2009-01-13浏览：0
txt 谈未来经营环境与弹性人力资源规划
一个稳定、可以预期的外部环境曾是企业希望和追求的最佳经营环境。然而，随着知识经济时代的到来，企业面临的经营环境却越来越无法预测，充满变数又商机无限。IBM总裁在最近一次演讲中提到：就信息相关产业而言，
价格： 10.00豆元 大小：21.62K页码：8页时间：2015-12-30浏览：1
txt 民营企业人力资源管理一席谈
民营企业人力资源管理一席谈
价格： 2.00豆元 大小：8.38K页码：4页时间：2011-05-20浏览：1
txt 从费用扣除谈个人所得税改革
经济学 证券金融 财政税收 中国经济 其它相关 发展战略 国际经济 国际贸易 地方战略 新经济学 理论 行业经济 保险学 债务市场 公司研究 期货市场 证券投资 金融研究 银行管理 国债研究 税务研讨 税收理论 财政政策 财政研究 财税法规
价格： 4.00豆元 大小：12.27K页码：5页时间：2010-10-02浏览：0
txt 也谈国有企业人力资源管理改革
成安人才网
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txt 从企业核心竞争力谈人力资源管理
从企业核心竞争力谈人力资源管理---谈谈我们公司人力资源管理 这几天我一直在思考一个问题，就是一个企业要建立自己的核心竞争力最重要的条件是什么？我记得国内一位著名管理学家曾说过：“企”业是什么，去
价格： 1.00豆元 大小：6.59K页码：3页时间：2013-12-18浏览：0
txt 个人独资企业与个人公司以及合资公司的区别
独资企业和公司最大得区别是承担责任不同，独资企业承担的是无限连带责任，也就是说企业亏损赔钱倒闭时，投资人要负责清偿所有债务，不管当初投资多少（其实和个体工商户没什么区别）。 而公司股东只按照其出资额承
价格： 10.00豆元 大小：1.25K页码：1页时间：2017-06-03浏览：1
txt 五一假期的个人总结-个人工作总结
2012年11-12 月最新整理txt 办公文档-本文可以直接删除修改编辑打印等任何操作，提高您的工作效率，轻松解决办公难题--本站致力于为您提供最新最全的办公文档，请您收藏。 五一假期的个人总结-个
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