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121 - 130
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对X公司人力资源管理存在
问题
以及提升对策的
研究
.txt
公司人力资源管理存在问题以及提升对策的研究摘要:经过30 多年的改革开放,民营经济已发展成为我国国民经济中最活跃的经济群体,民营企业对我国已取得的经济成就的贡献力量不可忽视。总部位于深圳的X 公司是建
价格: 1.00豆元
大小:6.89K
页码:3页
时间:2017-11-11
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a企业员工招聘中存在的
问题
与对策
研究
[文献综述]2011-01-11
企业员工招聘问题研究综述一、前言部分: 随着社会经济的高速发展和市场经济时代的到来,中国各类企业犹如雨后 春笋一般飞速的建立起来,尤其是中国加入WTO 以后,许多企业受到了前所未有 的冲击,他们正面临
价格: 4.00豆元
大小:28.69K
页码:15页
时间:2017-05-12
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新形势下电子档案管理存在的
问题
及对策
研究
.txt
要:档案管理在发展历程中出现很多重要的变革,从以往的纸质档案变成现在的电子档案,无论从档案的查找,保存等方面都提供了相当大的便利。在社会主义新时期,随着计算机时代的来临,网络在档案管理中得到更好的应用
价格: 1.00豆元
大小:8.51K
页码:3页
时间:2017-11-20
浏览:1
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我国国有企业人力资源管理
问题
及改善方法
研究
doc论物业管理中的
我国国有企业人力资源管理问题及改善方法研究.doc论物业管理中的设备管理.doc 可视化技术在PC 机中的应用研究.doc 网上学习平台的研发.doc 新公共管理面临的挑战、批评和替代模式.doc 从
价格: 10.00豆元
大小:1.79K
页码:2页
时间:2013-11-05
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2008年工作总结暨2009年工作
计划
及若干
问题
的建议
2008年工作总结暨2009 年工作计划及若干问题的建议 德奥杰2008 年工作总结篇 2008 年11 月20 日振华蒙德奥杰各位股东信任与厚爱,上了德奥杰国际航舰,成为了一名真正的德奥杰浆手,范文
价格: 8.00豆元
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页码:3页
时间:2013-07-29
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我国民
营
企业的现状与
问题
(家族式控
制
):总结
计划
汇报设
计
...
二、我国民营企业的现状与问题(一)我国民营企业发展的现状 经过二十多年的改革开放,我国己经逐步建立起了社会主义市场经济 体制,我国的民营经济也从无到有,从小到大,从弱到强地迅速发展起 来,成为国民经济
价格: 4.00豆元
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页码:31页
时间:2012-05-08
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[工作
计划
]坚
定
不移走中国
特
色统筹解决人口
问题
的道路
[工作计划]坚定不移走中国特色统筹解决人口问题的道路
我国30多年的人口和计划生育工作实践积累了丰富经验,主要是:必须坚持长期实行计划生育的基本国策,稳定和完善人口政策和生育政策;坚持人口与发展综合决策,充分发挥党和政府在人口和计划生育工作中的主导作用;坚持国家指导与群众自愿、宣传教育与利益导向、行政管理与群众工作、整体推进与分类指导相结合,加强并改进人口和计划生育工作,促进人的全面发展;坚持理论创新、体制创新、管理创新、科技创新,不断提高人口和计划生育工作依法行政、社会管理和公共服务水平;坚持以开放务实的姿态开展国际人口与发展合作交流,树立负责任人口大国的形象。
“十一五”时期,人口和计划生育工作进入稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展的新阶段。面对新的形势和任务,既要坚持多年来行之有效的基本经验,又要解放思想、实事求是、与时俱进,研究新情况、解决新问题,不断丰富和发展中国特色统筹解决人口问题的思路、内涵和途径。要全面贯彻落实科学发展观,优先投资于人的全面发展,稳定低生育水平,提高人口素质,改善人口结构,引导人口合理分布,保障人口安全,促进人口大国向人力资本强国转变,促进人口
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2011-12-30
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劳动合同法
问题
解答
作者:日期:2014-08-07 1、对于企业和劳动者双方来说,《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢? 《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜,还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重平等保护,一直是充斥于立
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页码:2页
时间:2014-08-27
浏览:2
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劳动合同法
问题
整理
劳动合同法问题整理217、劳动合同终止的情形: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告
价格: 8.00豆元
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页码:2页
时间:2014-12-19
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劳动合同管理
问题
作者:日期:2014-07-15 当前,国有企业改革已进入攻坚阶段。全面加强各类企业劳动合同管理,规范劳动 合同签订、履行、变更、解除、终止的行为,重点解决国有企业下岗职工劳动关系 混乱问题,已成为切
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页码:3页
时间:2014-07-19
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向豆丁求助:有没有
特许经营计划制定问题研究
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