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约有9183篇，以下是第 121 - 130篇
txt 天大16秋《管理概论》在线作业二
天大16秋《管理概论》在线作业二 一、单选题（共 40 道试题，共 100 1.招聘的一般程序是（ A.招募-甄选-录用-评估 B. 招募-评估-甄选-录用 C. 人员需求预测-人员选聘-人员考评-人
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txt 最新整理浙大《技术创新管理》在线作业
浙大《技术创新管理》在线作业一、单选题（共 15 道试题，共 30 1.当今我国的技术创新所处的阶段是( A.模仿为主 B. 创造性模仿为主 C. 改进到二次创新 D. 迈向全面创新管理 2. 特尔菲
价格： 10.00豆元 大小：7.4K页码：8页时间：2013-04-22浏览：0
txt 北邮远程人力资源管理第二次作业
一、多项选择题（共20道小题，共100.0 劳动管理主要包括的内容有：企业订立规章 职工的聘用与辞退 劳动报酬与福利 工作时间与劳动保护 知识点: 劳动管理概述 学生答案: 试题分值:5.0 提示:
价格： 10.00豆元 大小：3.81K页码：6页时间：2014-04-23浏览：0
txt 16秋西南交《销售管理》在线作业二
西南交《销售管理》在线作业二一、单选题（共 12 道试题，共 48 1.分销渠道长短的选择受市场规模等市场因素的影响，一般而言，市场规模越大，适合采用（ A.直销 B. 较长的分销渠道 C. 较宽的分
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txt 《知识产权管理》课程作业
《知识产权管理》课程作业一、概念题： 1、知识产权 答：知识产权是基于创造性智力成果或工商业标记依法享有的权利的统 称。包括著作权、专利权、商标权及商业秘密权、植物新品种权、集 成电路布图设计权、地理
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txt 人力资源管理(本)网上作业
作业名称：2013年春季人力资源管理（本）网上作业1 人：SA作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2013-4-29 11:50:48 2013-5-1920:25:46 学员姓名：9103
价格： 10.00豆元 大小：14.32K页码：13页时间：2016-03-17浏览：1
txt 第四章作业客户关系管理
客户关系管理CRM——Custom Relationship Management, 是企业在营销、销售和服务业范围内对现实的和潜在的客户关系以及业务伙伴关系进行多渠道管理的一系列过程和技术，最终实现
价格： 6.00豆元 大小：5.24K页码：3页时间：2012-07-02浏览：0
txt 《人力资源管理法规与政策》第二次作业答案
《人力资源管理法规与政策》第二次作业答案欢迎你，李小元(FH1122R2002) 你的得分： 77.5 完成日期：2014 年03 月06 19点38 说明：每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答
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rtf 作业-关于企业人力资源管理
关于企业人力资源管理人力资源"五力模型”.企业所使用的模型有多种，但“一切物的因素只有通过人的因素才能加以开发利用”，因此“人”才是其中最宝贵的资源，这一点已经得到普遍的认同。基于这样的共识，人们已经
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txt 《人力资源管理》14春在线作业
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