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txt 人力资源管理第八章
第八章培训与开发（含第七章职业生涯规划）1、培训与开发的含义？ 是指组织有计划的通过各种方式改善员工的知识、技能与工作态度，从而改善员工绩效并进而不断改善绩效的过程 2、培训与开发的基本流程是什么？
价格： 9.80豆元 大小：4.37K页码：2页时间：2013-05-02浏览：0
txt 人力资源管理第八章
第八章薪酬管理 第一节 薪酬管理概述 一、薪酬的含义 1. 薪酬的定义 薪酬是指员工通过为企业提供劳动二获得的货币形式和非货币形式的报酬。 薪酬的提供者：企业 薪酬的获得者：员工 薪酬产生的条件：雇佣
价格： 10.00豆元 大小：6.91K页码：7页时间：2014-06-08浏览：1
txt 第6章投标文件格式
章投标文件格式抚州市城市防洪工程中洲堤城区段除险加固（应急）工程施工标施工招标 一、投标函及投标函附录二、法定代表人身份证明 三、授权委托书 四、投标保证金及信誉保证金 五、己标价工程量清单 六、施工
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txt 9月第四周工作总结及第五周工作计划
9月第四周工作总结及第五周工作计划9月第四周工作总结及第五周工作计划9月第四周工作总结及第五周工作计划
价格： 8.00豆元 大小：3.47K页码：3页时间：2013-07-29浏览：0
txt 三江口项目工作周报第九十五期
三江口项目工作周报第九十五期 2014-5-6 来源：市投资集团 三江口项目工作周报 第九十五期 2014 月24日—2014 一、本周工作情况（一）征地征收
价格： 免费 大小：3.42K页码：3页时间：2014-08-22浏览：0
rtf 第十五节 员工试用同意书
第十五节 员工试用同意书第十五节 员工试用同意书第十五节 员工试用同意书
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rtf 第五节 新员工工资核准表
第五节 新员工工资核准表第五节 新员工工资核准表第五节 新员工工资核准表
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rtf 第五节 人员调动申请书
第五节 人员调动申请书第五节 人员调动申请书第五节 人员调动申请书
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rtf 第十五节 从业人员登记表
到職日期最高學歷 擔任工作
价格： 免费 大小：15.23K页码：1页时间：2019-03-11浏览：0
rtf 第五节 员工离职（工）申请
事由：主管科長簽注 主管科組長（工廠主任）意見：是否照準是否 離職（工）日期年月日 截薪日期：年月日 其他意見： 人事科意見： 遷送程式：申請人—工作部門主管—‘人事部門—主管副廠長—‘廠長’（工友免
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