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约有194篇，以下是第 121 - 130篇
txt 企业的竞争是人力资源管理制度的竞争
由中国企业评价协会主办的首届中国人力资源管理大奖颁奖典礼暨峰会于2005年12 日至8日在北京举行。新浪财经独家图文直播。以下为北京西三角人事技术研究所技术总裁黄亨煜演讲： 黄亨煜：谢谢各位！非常荣幸
价格： 10.00豆元 大小：7.95K页码：3页时间：2014-11-19浏览：0
txt 宅基地使用权初始取得制度研究兼评《中华人民共和国物权法》第十三...
关键词:宅基地；宅基地使用权；初始取得；物权法(草案) 内容提要: 研究目的：检讨现行宅基地使用权的初始取得制度，为《物权法(草案)》及我国相关制度的设计提供建议。研究方法：历史研究方法；规范分析方法
价格： 5.00豆元 大小：24.37K页码：8页时间：2009-03-13浏览：0
txt 吸收式中央空调行业的竞争对手分析-企业竞争
吸收式中央空调行业的竞争对手分析-企业竞争2005 年，吸收式中央空调市场更加硝烟弥漫：广州日立冷机将新建工厂生产吸收式中央空调产品的消息在行业内引起的余波还没有平息，5 月份又炸响了日本川崎与清华同
价格： 10.00豆元 大小：10.9K页码：3页时间：2014-08-08浏览：0
txt 运用人力资源管理以创造竞争优势的探讨
humanresource management createcompetitive advantages When-ChengPeng ProfessorDepartment BusinessAdm
价格： 4.00豆元 大小：35.03K页码：14页时间：2013-06-06浏览：1
txt 基于竞争优势的战略性人力资源管理研究
２００７ＮＯ．３３ ＳＣＩＥＮＣＥ ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹＩＮＦＯＲＭＡＴＩＯＮ 科技资讯 基于竞争优势的战略性人力资源管理研究 （安徽财经大学蚌埠 ２３３０００） 要：战略性人力资源管理系统具有价值性
价格： 1.00豆元 大小：11.83K页码：4页时间：2013-12-07浏览：0
txt 企业竞争情报的内容及搜集方法
企业信息建设企业竞争情报的内容及收集方法 所谓企业竞争情报是指一个企业为了在市场上赢得优势所需要的经过加工的信息。企业竞争情报比一般经济情报具有更强的目的性、时效性、实用性。企业竞争情报也与企业谍报不
价格： 10.00豆元 大小：7.92K页码：4页时间：2017-04-18浏览：0
txt 基于竞争要素的企业核心竞争力分析
摘要：培育和建立企业核心竞争力是涉及到提高我国企业竞争实力、参与国际竞争的一个重要课题。但是关于企业核心竞争力的基本内涵和具体外延，在理论上一直没有形成一个全面和准确的认识。文章就是从竞争要素的角度，
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txt 基于金融网站的竞争对手分析
方数据４期 基于金融网站的竞争对手分析 ５４５ 报表，通过这些报表我们能对公司历年的经营状况 及其变化趋势进行分析，从而预测公司未来的业绩 走向。需要进行分析的主要指标及部分指标的经济 意义如下＂Ｊ。
价格： 4.00豆元 大小：11.46K页码：6页时间：2012-12-01浏览：0
txt 如何塑造个人的竞争能力总结
（2012年总结、计划类） 如何塑造个人的竞争能力 培育个人良好的习惯 良好的习惯是一种个人竞争能力。在生活工作过程中，需要对良好习惯进行培育： 对工作事先作计划。如每年(季度或周)作出下一年度(季度
价格： 3.71豆元 大小：6.12K页码：2页时间：2012-04-16浏览：0
txt 第二章 生产经营单位的安全生产管理
第二章生产经营单位的安全生产管理 一、考情分析 本章考题分值分布 题型 年份单项选择题多项选择题合计2006 年10 分14分2007 年11 分13分2008 年12分2 分14 分2009 年11
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向豆丁求助：有没有第六章完全竞争市场中的厂商?

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