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约有184篇，以下是第 121 - 130篇
txt 《中华人民共和国合同法》第二十二十三条释义
作者：日期：2015-02-06 （一）拒绝要约的通知到达要约人； （二）要约人依法撤销要约； （三）承诺期限届满，受要约人未作出承诺； （四）受要约人对要约的内容作出实质性变更。 （释义）本条是对要
价格： 10.00豆元 大小：11.03K页码：5页时间：2015-05-29浏览：0
txt 《中华人民共和国合同法》第二十四二十九条释义
作者：日期：2015-02-07 第二十四条 要约以信件或者电报作出的，承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日开始计算。信件未载明日期的，自投寄该信件的邮戳日期开始计算。要约以电话、传真等快速通讯方
价格： 10.00豆元 大小：11.42K页码：5页时间：2015-06-01浏览：1
txt 劳动合同法第五章第五节
第五节集体合同的争议与解决 一，集体合同的争议概述 集体合同的争议，根据其发生的原因不同，可以分为以下两种： 1,因订立、变更集体合同而发生的争议 在订立集体合同过程中，集体合同的协商主体对如何设定劳
价格： 7.80豆元 大小：1.98K页码：2页时间：2013-06-13浏览：0
txt 2012年自考人力资源管理复习辅导笔记（二十二）
2012年自考人力资源管理复习辅导笔记（二十二） 347962201 2012 年自考人力资源管理复习辅导笔记（二十二） 层次：员工层次 分析员工现在状况与应有状况的差距，确定谁需要培训，需要什么样的
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txt 《中华人民共和国合同法》第一百九十六二百零二条释义
作者：日期：2014-07-18 第一百九十六条 借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。 （释义）本条是关于借款合同定义的规定。 借款合同是贷款人向借款人提供借款，借款人到期返还
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txt 2008企业人力资源管理师基础知识篇第五章-【精品案例】
本文由tuopenghui贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第五章 人力资源开发与管理 第一节 人力资源的基本理 一、人的管理哲学-人性假
价格： 8.97豆元 大小：5.32K页码：3页时间：2011-09-29浏览：0
txt 《中华人民共和国合同法》第一百一十四一百二十二条释义
作者：日期：2015-02-06 第一百一十四条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，当事人
价格： 10.00豆元 大小：7.61K页码：4页时间：2015-05-28浏览：0
txt 《中华人民共和国合同法》第一百二十三一百二十九条释义
作者：日期：2015-02-03 第一百二十三条 其他法律对合同另有规定的，依照其规定。 （释义）本条是关于其他法律对合同另有规定应如何适用法律的规定。 有些单行法律对某些合同作了较为具体的规定，如商
价格： 10.00豆元 大小：8.36K页码：4页时间：2015-05-25浏览：0
txt .十二团二十四连开展环境卫生整治改善连队人居环境
兵团新闻网阿拉尔11月19 随着连队“三秋”拾花工作接近尾声，第一师二十四连将工作重心转移到今冬明春各项工作中。目前，全连上下正在热火朝天开展环境卫生整治活动。11 月日上午11 点，全连职工145
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txt 全市粮食调控工作打算
全市粮食调控工作打算
2012年7月最新工作文档
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全市粮食调控工作打算
总体思路：以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神和中央经济工作会议、中央农村工作、全省...
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向豆丁求助：有没有第十二章-代谢调节与基因表达调控?

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