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txt 中國民樂輯○.
[狼]MatthewLien 一年三百六十日,風刀霜劍嚴相逼。明媚鮮妍能幾時,一朝漂泊難尋覓。 曲名01 月光下鳳尾竹02 牧羊曲 03 05烏蘇裏船歌 07天地靈氣 08 《紅樓夢》葬花吟 09 [
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rtf 《劳动八十五条加付赔偿金的适用.rtf
《劳动合同法》第八十五条加付赔偿金的适用邓世运 来源: 作者: 根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位存在法定情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费、经济补偿或者差额工资(劳动报酬低于
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txt 《中华人民共和国8条
《中华人民共和国合同法》第8条规定,“依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。”本案的合同是双方当事人真实的意思表示,属于依法成立的有效合同
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txt 适用《劳动八十二条一款的疑难
适用《劳动合同法》第八十二条第一款的疑难发表时间:2011 年03 月11 关键词:劳动合同法北京-宣武区 552390588摘要 我在办理劳动争议案件的仲裁和诉讼实务中,遇到适用《劳动合同法》第八十
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txt 《中华人民共和国九十一条释义
作者:日期:2015-02-06 (一)债务已经按照约定履行; (二)合同解除; (三)债务()相互抵销; (四)债务人依法将标的物提存; (五)债权人免除债务; (六)债权债
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txt 《中华人民共和国六-八条释义
作者:日期:2014-08-18 第六条 当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。 (释义)本条是对诚实信用原则的规定。 诚实信用原则要求当事人在订立、履行合同,以及合同终止后的全过程中,都要诚
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txt 《劳动三十八条规
色管理”理论的由来。“红色管理”总结了中国共产党创立85 年以来的成功实践经验,以科学发展观系统的将中国共产党的管理思想、管理理论进行全面的归纳和提炼,开创了一个全新的管理学理论体系。可以说“红色管理
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txt 《劳动八十二规的理解总结
(2012年总结、计划类) 《劳动合同法》第八十二规定的理解 一、把握《劳动合同法》第八十二规定的适用范畴。 1.厘清“用人单位”的范围。《劳动合同法》第二条规定“中华人民共和国境内的企业、个体经济组
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txt 劳动
浅谈《劳动合同法》浅谈《劳动合同法》 《中华人民共和国劳动合同法》第一条明确指出:为了完善劳动合同制度, 明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和 谐稳定的劳动关系,制定
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txt 劳动
劳动合同法解读目录 劳动合同法解读一:立法宗旨 劳动合同法解读四:用人单位规章制度12 劳动合同法解读五:关于劳动关系三方机制 15 劳动合同法解读六:工会在劳动合同中的作用 17 劳动合同法解读七:
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