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约有182篇，以下是第 121 - 130篇
txt 2012年通用的员工工作总结
2012年通用的员工工作总结该报告可以直接编写修改删除，轻松解决办公难题，提高工作效率
价格： 4.17豆元 大小：2.35K页码：2页时间：2013-03-21浏览：0
txt 销售部门员工的年度工作总结
销售部门员工的年度工作总结光阴似箭，春暖花开，不知不觉中又迎来了新的一年!回顾这一年的工作历程。作为公司的一名员工，我深深的感到公司的蓬勃发展和全体同仁热气、拼搏、向上的精神。下面就是本人的年度工作总
价格： 4.17豆元 大小：2.22K页码：2页时间：2013-03-21浏览：0
txt 针对90后员工的人力资源管理
70后敢想，80 后敢说，90 后敢做；70 后不敢相信，80 后最真实，90 后不敢想象„农耕时代，隔代人之间的差别可能不会太大，但进入信息化时代的今天，即使10 个年轮的差距，也会赋予人鲜明的时代
价格： 1.00豆元 大小：10.29K页码：4页时间：2013-11-27浏览：0
txt 讨好员工是不够的——员工满意度和敬业度之辨-
讨好员工是不够的——员工满意度和敬业度之辨（Agilent）的典故是，“2001 年10 月，已于3 周前接到解聘书的员工谢里尔韦斯，在正式离职前的最后一天晚上仍然在加班，直到9 点半才依依不舍地离开
价格： 免费 大小：8.61K页码：4页时间：2011-12-13浏览：0
txt 基于员工满意度的酒店企业核心员工职业生涯管理难题浅析
要：从核心员工满意度的调研实证数据分析，发现旅游酒店企业核心员工职业生涯管理中存在的两大难题，并由此提出可行性对策建议，以求促进本土旅游酒店企业能够抓住核心员工职业生涯管理中的难点、重点问题，进而更加
价格： 7.20豆元 大小：8.1K页码：2页时间：2014-08-27浏览：0
txt 宾馆2012年工作总结及2013年工作计划
宾馆2012年工作总结及2013 年工作计划 2012 年以来，宾馆在公司正确的领导下，宾馆认真贯彻执行公司职代会精神，紧紧围绕年初提出的工作思路和目标，坚持以开拓经营、提升企业服务质量为重点，狠抓经
价格： 6.80豆元 大小：4.97K页码：2页时间：2013-08-04浏览：0
txt 想让您的员工心甘情愿为您卖命,您该怎么做呢？
“如何收揽您的员工心”，在任何时候、任何地方都是老板的必修课。现代企业管理已经从以物为中心的管理转向以人为中心的管理，越来越注重人在企业生存和发展中的作用和力量。人成为管理中心后，激励也就自然成为管理
价格： 10.00豆元 大小：2.0K页码：1页时间：2018-04-30浏览：1
txt 员工与组织关系视角下的人力资源管理分析
经管视线员工与组织关系视角下的人力资源管理分析 于庆升河南省水利科学研究院 摘要：人力资源的管理实践是为了促进知识的有效共事，尤其对于我国经济转型的社会条件下．员工与组织的关系模式及组织支持与组织公民
价格： 1.00豆元 大小：9.62K页码：4页时间：2013-12-09浏览：1
txt 餐饮店老板该如何正确处理与员工的关系
眼下，随着餐饮文化的不断交融，上西餐厅消费的朋友是越来越多，我们身边也有不少这样的店，对于投资者来说想事业稳定，或者是在同行中脱颖而出，经营西餐加盟店要学习一些方法，特别是管理方面的知识，最重要的一点
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txt 实行“员工畅饮”背后的真相
实行“员工畅饮”背后的真相
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向豆丁求助：有没有给宾馆员工的表扬信?

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