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-【人力
资
源管理精品】人力
资
源
资料
人力资源管理(HumanResource Management,简称HRM) 人力资源:是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。 人力资源管理是指根据企业发展战略的要求
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页码:11页
时间:2011-09-26
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人力
资
源管理
资料
-【精品案例】
人力资源含义:存在于人体的智力资源,是指能够推动社会发展和经济运转的、与当前和未来开发展相适应的、具有智力劳动能力和体力劳动能力的总和,是第一资源,由数量和质量两方面构成。人力资源管理内涵:根据组织战
价格: 8.97豆元
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时间:2011-09-29
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新劳动
合
同法相关学习
资料
新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧2011 深圳【参加对象】董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及
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时间:2011-11-02
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潮火锅
资料
:潮火锅设备保养手册2015
重庆潮火锅特许经营部设备维护手册 版权声明本手册所载内容为重庆潮火锅餐饮有限公司 知识产权。性质机密,一切版权属重庆潮火锅餐饮 有限公司所有。未经潮火锅书面批准,不得以任何方式 (包括电子、机械、影像
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时间:2017-07-05
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人力
资
源管理师三级
资料
人力资源管理师三级资料人力资源管理师三级资料人力资源管理师三级资料
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页码:5页
时间:2011-04-19
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三级人力
资
源管理师
资
格证复习
资料
2012年三级人力资源管理师考试资料总结 第一章人力资源规划 一选择: 岗位规范的主要内容:1岗位劳动规则;2 定员定额标准;3 岗位培训规范;4 岗位员工规范。 企业定员的基本方法:1按劳动效率定员
价格: 10.00豆元
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时间:2015-12-24
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三级人力
资
源管理师
资
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资料
2012年三级人力资源管理师考试资料总结 第一章人力资源规划 一选择: 岗位规范的主要内容:1岗位劳动规则;2 定员定额标准;3 岗位培训规范;4 岗位员工规范。 企业定员的基本方法:1按劳动效率定员
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页码:17页
时间:2016-01-20
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人力
资
源管理
资料
大全知名公司员工手册GE—员工手册
EmployeeHandbook, updated 2001(GE内部保密文件) 通用电气(中国)有限公司二零零一年 Employee Handbook, updated 2001(GE内部保密文件)
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页码:43页
时间:2010-11-16
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企业所得税法及实施条例培训
资料
作者:njdsj日期:2009-12-08 一、现行企业所得税制度的基本情况 二、“两法合一”前税制存在的不足 三、“两法合一”的深远意义 四、新税法的主要变化 五、新税法的主要内容 六、新税法规定的
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页码:19页
时间:2014-08-16
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企业所得税税收优惠项目工作流程及报送
资料
doc-国家税务总局文件...
企业所得税税收优惠项目管理分类根据管理方式的不同,企业所得税税收优惠项目分为审批、事先备案和事后报送资料。 (一)企业所得税税收优惠审批包括: 1.企业所得税过渡类优惠项目 投资金额较大且回收时间较长
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页码:39页
时间:2011-01-19
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