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约有180篇，以下是第 121 - 130篇
txt 浅论人力资源管理人员的法律意识培养
摘要：以《劳动合同法》为核心的新劳动法律体系的形成，给人力资源管理产生深刻的影响。此文论述了为什么要培养人力资源管理人员的法律意识，以及如何培养人力资源管理人员的法律意识。关键词：人力资源管理人员法律
价格： 5.88豆元 大小：9.16K页码：3页时间：2011-08-12浏览：3
txt 论绩效考核在企业人力资源管理中的运用
论绩效考核在企业人力资源管理中的运用摘要：企业的绩效考核是企业员工的晋升、培训、奖励的重要依据。然而在现实的企业运作过程中，企业根本没有对绩效考核足够的重视，在实际的考核中没有规范的做法和标准，从而没
价格： 6.80豆元 大小：9.08K页码：2页时间：2014-08-29浏览：0
txt 浅论现代人力资源管理的一项重要职能
浅论现代人力资源管理的一项重要职能摘要：本文从我国市场经济深化过程中，企业人力资源管理职能相应转变入手，重点剖析了现代劳动人事管理重要职能之一―人员激励问题。从问题的引入开始，用一定的篇幅阐述了人员激
价格： 7.00豆元 大小：19.36K页码：5页时间：2014-12-31浏览：0
txt 论我国个人所得税法律制度的完善2
UDC一类号:346 论我国个人所得税法律制度的完善—以全面建设小康社会为视角 陈乃新副教授法学院 法律硕士 经济法学 论文评阅人:答辩委员会主席: 申请学位级别: 学位授予单位: 法律硕士 湘潭大学
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txt 论知识经济下的公共人力资源管理
论知识经济下的公共人力资源管理论知识经济下的公共人力资源管理论知识经济下的公共人力资源管理
价格： 3.99豆元 大小：4.08K页码：2页时间：2011-02-17浏览：0
txt 论事业单位现代人力资源管理模式的塑造
关键词:人事管理 人力资源 制度 改革
价格： 2.00豆元 大小：9.37K页码：4页时间：2010-05-20浏览：0
txt 论三项机制对人力资源管理的优化
本文浅要探讨了我国企业人力资源管理中的一些常见问题，然后就这些问题在人才选拨机制、企业激励机制及员工培训机制三个方面做了阐述，着重论证了这三项机制对于人力资源优化管理的重要性与必要性。关键词 企业管理
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txt 论企业人力资源管理的优化
论企业人力资源管理的优化
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txt 论新经济环境下企业所得税优惠政策的重构
一、新经济环境下企业所得税税收优惠政策的重新定位在1993 年设计并于次年开始实施的中国现行税制，至今已经有了十多年的历史。在此期间，企业所得税的税收优惠政策也一直沿用过来，虽然做过一些调整，但基本的
价格： 1.00豆元 大小：16.21K页码：4页时间：2009-11-17浏览：0
txt 论期货经纪公司的人力资源管理
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价格： 5.00豆元 大小：7.38K页码：3页时间：2009-03-11浏览：0

向豆丁求助：有没有论礼的字源起源属性与结构?

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