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组织变革
中
的
人力资源
管理
组织变革的成败,很大程度上取决于企业的变革思路与变革方案,而最终获得成功的关键还在于实施变革的过程中组织内利益的分配和观念的转变。面对组织变革带来的利益重新分配和组织再造、流程再造、文化再造,人力资源
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大小:2.7K
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时间:2014-09-06
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电子商务
中
的
客户关系
管理
研究
一、CRM概念 客户关系管理(CustomerrelationManagement 以下简称CRM)的概念可以理解为:企业从各种不同的角度来了解及区别客户,组织企业内部经济活动,以开发出满足客户个别需
价格: 10.00豆元
大小:6.84K
页码:3页
时间:2015-07-22
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平衡计分卡在企业人力资源
管理
中
的
应用
[摘要]平衡计分卡的产生为 现代 企业 提供了超越传统以单一财务指标为基础的管理模式,作为一个全新的企业战略管理和绩效管理的工具,从财务、客户、内部业务流程、员工 学习 发展四个层面确立了一个绩效评价
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大小:8.87K
页码:3页
时间:2009-07-03
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企业改制
中
人力资源
管理
的
问题
企业改制中人力资源管理的问题
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大小:8.15K
页码:3页
时间:2009-07-03
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企业核心竞争力塑造
中
的
人力资源
管理
企业核心竞争力塑造中的人力资源管理
价格: 免费
大小:6.59K
页码:3页
时间:2009-07-03
浏览:0
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企业
中
人力资源
管理
系统
的
设计与实现
一、引言人力资源管理系统从 科学 的人力资源管理角度出发,从 企业 的人力资源规划开始,一般包括招聘、岗位描述、培训、技能、绩效评估、个人信息、薪资和福利、各种假期、到离职等与员工个人相关的信息,并以
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大小:3.89K
页码:2页
时间:2009-07-03
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人事测评在人力资源
管理
中
的
功用
[摘要]人事测评作为人力资源管理的前沿技术,它的 发展 越来越 影响 着人力资源管理的各个环节,在人力资源管理与开发中有着广泛的 应用 前景。 [关键词] 人事测评人力资源管理人力资源管理功用 在知识
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大小:11.16K
页码:4页
时间:2009-08-03
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博弈论在人力资源
管理
中
的
应用
本文研究了博弈论在员工招聘、员工使用、绩效考评和工资管理中的应用。在博弈分析的基础上,提出相应对策:在员工招聘方面,企业应合理设计选拔机制;在员工使用方面,要杜绝多头领导,避免滥用公共人力资源;在员工
价格: 5.00豆元
大小:10.04K
页码:3页
时间:2009-03-11
浏览:1
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论人力资源
管理
中
的
激励机制
作者:张宇梅摘要:文章首先结合我国的实际情况对我国不同时期激励机制进行了研究,在不同的时期激励机制都有其重要性,然后分别对激励、激励机制包含的内容、激励机制国内外研究的现状和激励机制存在的问题进行了分
价格: 5.00豆元
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时间:2009-03-11
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LNG站线建设
中
的
HSE
管理
《劳动保护》杂志社旗下编辑出版2本刊物,分别是《劳动保护》杂志和《现代职业安全》杂志。
《劳动保护》杂志1953年创刊,是我国安全生产领域历史长、影响广泛、发行量大的,以保护劳动者安全健康为宗旨的国家级科技期刊。2002年,《劳动保护》杂志被新闻出版总署评为第二届国家期刊奖百种重点期刊。《劳动保护》杂志为国际标准大16开本,128面,全彩色印刷,月刊,每月1日出版。国内统一刊号CN11-1179/X。
《现代职业安全》杂志创刊于2001年8月,是职业安全和健康工作的重要资讯平台。它于2009年8月由《劳动保护》杂志社承办全部编辑出版发行工作。《现代职业安全》杂志为国际标准大16开本,128面,全彩色印刷,月刊,每月15日出版。国内统一刊号CN11-4751/N。
杂志社目前设有编辑部、广告部、开发部(网站)、发行部、办公室等部门。这是一个拥有安全文化传统和浓厚底蕴的刊物,一个富有团队精神的集体,一个具有广阔发展空间的安全文化企业。
价格: 2.00豆元
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页码:4页
时间:2010-08-13
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