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约有137篇，以下是第 121 - 130篇
txt 政府与市场的关系研究？
href="idingfengvip.com/"target="_blank">顶峰</a> 明确指出，经济体制改革是全面深化改革的重点，核心问题是处理好政府和市场的关系，使市场
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txt 营销能力与中介作用的研究
引言：随着经济全球化的逐步推进以及信息技术的飞速发展，市场竞争变得空前激烈。企业要想在复杂多变的商业环境中生存并求得自身的发展，就必须持续的关注市场环境的变化，并根据市场环境的变化适时的、灵活的调整自
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txt 浅析企业文化与人力资源管理的关系
人力资源Human Resources 浅析企业文化与 人力资源管理的关系 辽宁省葠窝水库管理局辽宁辽阳 １１１０００ 【文章摘要】 文章从阐述企业文化和人力资源的 内涵出发， 分析了企业文化和人力资
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txt 浅析人力资源管理与企业文化建设的关系
企业文化的概念从上世纪八十年代传入我国以来，引起了企业界的重视，其作用也日益彰显，被誉为促进企业发展的“源动力”和永保企业生机的“常青树”，因此，很多企业都把建设特色企业文化作为企业管理创新的一项重要
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txt 企业所得税避税筹划与会计政策的选择
企业所得税避税筹划与会计政策的选择企业所得税避税筹划与会计政策的选择 2008-12-20 15:10:34 一、所得税避税筹划的特点及现实意义 企业避税筹划具有两大特点：一是不违反税收政策法规。二是
价格： 10.00豆元 大小：15.7K页码：11页时间：2016-03-07浏览：0
txt 协调部门绩效考核与员工绩效考核的思路
协调部门绩效考核与员工绩效考核的思路：1.正确认识团队绩效、部门绩效、员工绩效的关系。团队是由两个以上具备互补知识与技能的人所组成的、具有共同目标和具体的、可衡量的绩效目标的群体，团队成员为达到共同的
价格： 10.00豆元 大小：19.92K页码：11页时间：2016-04-08浏览：0
txt 公共组织与企业人力资源管理的差异
人力资源观念提出之初，仅限于企业，之后，随着MPA（公共管理硕士）的出现，人力资源概念逐渐扩大到公共组织，发展为公共组织人力资源管理。可以说，公共组织人力资源管理是在企业人力资源管理的基础上形成并发展
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txt 会计准则与企业所得税法的协调性研究
摘要随着经济市场化的发展和与国际接轨的日益加强，我国对于会计准则制度和税法的改革的步伐也在不断加快。在经济市场化的发展进程中不断扩大了税法和会计制度产生的差异，这些差异已经成为在税收征管和会计的日常工
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txt 国家和政府资产负债表编制的难点与对策
资产负债核算为国家和地方宏观经济管理决策部门提供了经济存量方面的数据依据，为了解国情、摸清家底发挥了重要作用，下面是小编搜集整理的一篇关于国家资产负债表编制研究的<ahref=´biye
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txt 与企业所得税有关的
与企业所得税有关的与企业所得税有关的与企业所得税有关的
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向豆丁求助：有没有辛亥革命与君主专制制度的终结46ppt?

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