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约有1271篇，以下是第 121 - 130篇
txt 浅析个人所得税在公司薪酬设计中的应用
[摘要]本文仅以薪酬设计结合个人所得税的 问题 展开讨论，首先介绍个人所得税与薪酬设计之间必然的联系，然后对现行个税的问题及公司薪酬设计的主要类别做了简要的介绍，最后提出对策和建议以期能够在借鉴国外公
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txt 试析优化铁路站段薪酬管理制度的思考_12433
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txt 试析新《劳动合同法》下的企业薪酬设计_53451
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txt 战略性绩效管理平衡记分卡的应用-薪酬绩效管理员工激励薪酬制度绩...
薪酬绩效管理员工激励 薪酬制度 绩效评估考核研究观点文章 公司 绩效 管理 体系正在脱离以单纯财务尺度衡量业绩的模式。 在20 世纪初的10 年中，杜邦公司和通用汽车公司开发的投资回报模型被用作多部门
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txt 企业评议部门工作落实方案
企业评议部门工作落实方案为进一步提升机关效能和服务水平，优化发展环境，促进工业发展，根据《县2013 年“企业服务年”工作实施方案》的要求，开展“企业评议部门”活动。现将有关事项通知如下： 一、评议对
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txt 09年薪酬管理制度
09年薪酬管理制度 XX 集团有限公司薪酬管理制度 第一章..............................................总则第二章....................
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txt 浅析EVA业绩评价方法与薪酬激励制度在酒店人力资源管理中的应用
关键词:业绩评价方法薪酬管理制度柠檬市场棘轮效应激励摘要:通过分析我国目前常用岗位等级工资制和岗位结构工资制两类评价和激励制度，给现代酒店人力资源管理中带来的“柠檬市场”、“棘轮效应”等问题，提出在酒
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txt 2012-2013年公司薪酬管理制度(2012-2013年最新)
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。 公司薪酬管理制度(2012-2013 年最新) 薪酬制度的完善与创新直接影响着企业的薪酬管理制度的实施与效果。特此
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txt 2012-2013年公司薪酬管理制度的(2012-2013年最新)
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。 公司薪酬管理制度的(2012-2013 年最新) 薪酬永远是员工工作的动力，所以一个公司拥有好的薪酬管理制度很重要
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txt 人力资源六大模块(人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系&#...
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