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约有144篇，以下是第 121 - 130篇
txt 浅析企业人力资源管理风险产生的内部原因
浅析企业人力资源管理风险产生的内部原因【摘要】任何事件的产生，都要具备一定的原因，包括内部原因和外部原因，以下是本文从人的知识和能力的有限性、人性的复杂性、企业管理的复杂性、企业的制度因素四个方面对企
价格： 7.00豆元 大小：7.65K页码：2页时间：2015-01-07浏览：0
txt 企业人力资源管理中常见12大法律风险（上）
企业人力资源管理法律风险，重点体现在劳动管理和劳动保障上，从招聘员工开始，签订劳动合同、社会保险直至解除劳动合同这一系列流程中都有国家相关的劳动法律法规的约束，严格按照法律规范企业行为，严格按照法律履
价格： 免费 大小：9.92K页码：5页时间：2014-07-09浏览：0
txt 股权转让合同（股权转让协议）签订后股东人数限制风险
作者：日期：2014-07-16 股东转让其全部或部分出资后，公司的股东数额要符合《公司法》的要求。《公司法》规定有限公司股东人数为一个以上五十个以下，股份公司股东人数应为五人以上，也就是说，有限公司
价格： 免费 大小：1.5K页码：1页时间：2014-07-19浏览：1
txt .外媒：中国面临“资产负债表衰退”风险
凤凰财经综合据英国《金融时报》消息，中国发起了提振乏力经济增长的最新努力，由央行注入现金。但越来越多的迹象表明，随着债务缠身的企业失去对哪怕是低息借款的兴趣，货币刺激正在失去其有效性。 今年4 月出台
价格： 免费 大小：3.08K页码：3页时间：2014-09-24浏览：1
txt 《劳动合同法实施条例》解读与人力资源管理风险控制
作者：日期：2014-07-18 为帮助浙商深入学习和理解《条例》，并能与已经实施的《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》融会贯通，提高用人单位的劳动合同管理水平与人力资源管理水平，妥
价格： 免费 大小：2.46K页码：2页时间：2014-08-21浏览：0
txt C16089 内部信用评级体系在券商风险管理中的应用90分
一、多项选择题1. 信用评级按评估对象划分有哪些类型（ A.企业信用评级 B. 证券信用评级 C. 项目信用评级 D. 国家主权信用评级 描述：P5，信用评级的定义 您的答案：A,B,D,C 题目分数
价格： 10.00豆元 大小：2.26K页码：3页时间：2017-06-07浏览：1
txt 《劳务派遣暂行规定》与《劳动合同法修正案》权威解读及新法下劳动用...
【培训日期】海口，2014 年11 月20-21 日；南京，2014 年11 月21-22 桂林，2014年11 月22-23 日；北京，2014 年11 月26-27 【培训地点】海口、南京、桂林、
价格： 10.00豆元 大小：14.23K页码：10页时间：2016-01-20浏览：1
txt 企业劳动合同法律风险的规避
企业劳动合同法律风险的规避
价格： 10.00豆元 大小：14.54K页码：9页时间：2016-03-07浏览：0
txt 企业纳税筹划与所得税操作风险控制.txt
本文由xzluyanjun贡献 doc 文档可能在WAP 上海普瑞思管理咨有限公司 划与所得税操作控制 上海普瑞思管理咨有限公司 深圳；10 广州价格：￥2880/人( 背景：程背景： 众所周知，通
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txt 《劳务派遣暂行规定》与《劳动合同法修正案》权威解读及新法下劳动用...
【培训日期】海口，2014 年11 月20-21 日；南京，2014 年11 月21-22 桂林，2014年11 月22-23 日；北京，2014 年11 月26-27 【培训地点】海口、南京、桂林、
价格： 10.00豆元 大小：5.41K页码：3页时间：2015-07-09浏览：0

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