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约有198篇，以下是第 121 - 130篇
txt 职业规划
表5-2人格（兴趣）类型与职业对应表 类型 特点描述 典型职业 现实型此类型的人具有顺从、坦率、谦虚、自然、实际、有礼、害羞、稳健、节俭、物质主义的特征 行为表现上：爱劳动、有机械操作的能力。喜欢做和
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txt 职业规划书77451
职业规划书一、大学毕业后的十年总体规划 美好愿望：努力学好专业知识，成为优秀大学毕业生，光荣地加入中国共产党拥有稳定工作，家庭幸福。 职业方向：高分子材料技术专业技术员 总体目标：事业有成家庭幸福 已
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txt 人力资源管理战略讨论
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txt 海尔集团国际化战略分析
分析海尔集团创立于1984 年，是中国大陆最大、也 是世界上10 大综合家电厂商之一。 1985年、琴 岛——利勃海尔牌、亚洲第一代四星级电冰箱投 放市场，很快以高技术，高质量赢得了广大消费 者的信任
价格： 1.00豆元 大小：8.07K页码：3页时间：2014-01-01浏览：0
txt 人力资源国际化战略
企业战略管理的架构使命 公司层管理者负责公司战略目标 公司战 业务组合战略、核心能力业务层管理者负责 职能部门管理者负责 工厂管理者、地 区单元管理者以 及更低一层次的 管理者负责 (研发、制造、市场
价格： 4.00豆元 大小：24.0K页码：13页时间：2014-01-01浏览：0
txt 人力资源管理战略
人力资源管理战略人力资源管理战略 一、人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的最关键的因素，具有如下特点： 1、人力资源管理更具有战略性。人力资源管理，它是经营战略的一个重要组成部分，因为经营战
价格： 10.00豆元 大小：11.28K页码：4页时间：2015-07-28浏览：0
txt 我国服装品牌国际化战略研究
乏有效竞争战略是我国服装企业落后的关键原因之一。目前最适状的重要途径之一。难以满足发达国家市场对品牌差异化的要求、在有高度的知名度、良 ——年解密币通川量质量上的差异所能嫌取的利润空间则越来越小。在经
价格： 4.00豆元 大小：149.77K页码：47页时间：2014-03-06浏览：0
txt 战略实施模型
战略实施模型(StrategyImplementation Model) 战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中所采用的手段。一般有以下几种模式： 一、指挥型 这种模式的特点是企业总经理考虑的是
价格： 4.00豆元 大小：24.45K页码：10页时间：2013-11-15浏览：0
txt 战略人力资源管理-人力资源实战
战略人力资源管理-人力资源实战虽然我们经常在媒体上听到战略人力资源管理的概念，很多企业也都希望建立战略人力资源管理体系。但是国外的调查表明，人力资源从业者在具有战略意义的人力资源管理活动上只花了不到三
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txt 试分析企业战略目标的作用
企业要制定正确的经营战略，仅仅有明确的企业使命还不够，必须把使命转化成具体的战略目标。企业使命比较抽象，战略目标则是比较具体的业绩目标，是使命的具体化。战略目标是企业为完成其使命所要达到的预期结果，时
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