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txt 人力资源管理师复习重点-【精品案例】
本文由hubobo520贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第一章 人力资源规划学习鉴定点 第一节企业组织设计与变革 第一单元企业组织结构设
价格： 8.97豆元 大小：52.27K页码：17页时间：2011-09-29浏览：0
txt 论人力资源管理的作用-【精品案例】
注册人力资源管理师目录 注册人力资源管理师认证机构 注册人力资源管理师CHRP 简介 注册人力资源管理师认证等级 和企业人力资源管理师考试的区别 发证机构 含金量 申报材料及考试时间： 考试测评： 编
价格： 8.97豆元 大小：27.8K页码：12页时间：2011-09-29浏览：0
rtf 《人力资源管理》外企培训案例
外企培训：训练有素攀登职场的阶梯文章来源：新闻晨报 时间：2005-9-29 新员工入职培训 在外企，对新进的员工，都会安排入职培训。一般地，企业首先会安排半天到一天的时间，让员工了解公司的背景、运作
价格： 5.00豆元 大小：79.19K页码：6页时间：2014-11-06浏览：0
txt 房地产抵押合同未办理抵押物登记案例
作者：日期：2014-08-13 2004 月18日，被告北京xx 贸易有限责任公司（以下简称“北京xx 公司”）为扩大经营规模，向原告中国建设银行公主坟支行（以下简称“建设银行”）申请贷款20 万元
价格： 免费 大小：9.09K页码：4页时间：2014-08-30浏览：0
txt 2012-2013年劳动合同法案例
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。 劳动合同法案例 ２００７年６月２９日，《中华人民共和国劳动合同法》获十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通
价格： 4.31豆元 大小：3.03K页码：2页时间：2012-11-27浏览：0
txt 民事上诉状的具体案例
作者：日期：2014-08-18 （找法网 劳动仲裁知识）摘要：民事上诉状，是指诉讼当事人，有独立请求权的第三人和被人民法院判决承担法律责任的无独立请求权的第三人在上诉期限内不服第一审判决裁定，请求上
价格： 免费 大小：2.0K页码：2页时间：2014-09-01浏览：0
txt z个人销售工作计划（案例）
z z
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txt 劳动合同法案例分析1
劳动合同续订环节劳动争议实务解析劳动合同续订是指劳动合同终止后用人单位和劳动者就继续雇佣达成一致意思表示，双方就继续建立劳动关系而重新订立劳动合同的行为。劳动合同续订时用人单位和劳动者可以协商订立固定
价格： 8.00豆元 大小：24.83K页码：9页时间：2014-12-19浏览：0
txt 劳动合同法案例分析148451
劳动合同法案例分析1.txt-你脚踏俩只船,你划得真漂亮。- 每个说不想恋爱的人 心里都装着一个不可能的人。我心疼每一个不快乐却依然在笑的孩子。(有没有那么一个人，看透我在隐身，知道我在等人。劳动合同
价格： 8.00豆元 大小：24.96K页码：9页时间：2014-12-19浏览：0
rtf 员工通用项目考核表
考核要素 考核內容 考核小組考核 得分 道德（20） 工作素質熱愛集體，尊重領導，配合支持工作 （20）遵守制度 遵守公司規章制度 工作責任性完成本職工作的持續性和責任性 工作協調性與同事、上司合作的
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