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约有450篇，以下是第 121 - 130篇
txt 运用4p理念和crm理念提升员工满意度
没有满意的员工，就没有满意的客户，从这个意义上讲，员工就是企业的内部客户。营销致力于外部客户满意，企业如何确保内部客户满意呢？以对待客户的方式看待员工，人力资源管理实际上就是企业的内部客户关系管理，人
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txt 人力资源管理模式从3p到4p
一、人力资源3P管理模式的述评 1．人力资源3P 管理模式的主要内容 2001 年中国劳动保障科学研究院的林泽炎博士在其专著《3p 模式：中国企业人力资源管理操作方案》中首次从人力资源核心技术的角度出
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txt 2011年4月思想汇报
2011年4月思想汇报
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rtf 学习F4分享体会—王丹
学习F4分享体会F4是营销执行力黄金法则之一，也就是学会分享学会共享。 学习了F4之后我更加深刻的体会到分享的重要性，公司给了我们一个很好的交流平台，让每一个人把自己的方法，话术，流程等等分享给大家，
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txt 2012年4月班级工作总结范文
2012年4月班级工作总结范文专业论文参考，帮您学会写论文
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2012年最新个人工作总结_4该总结报告可以直接编写修改删除，轻松解决办公难题，提高工作效率
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2012年12 月最新txt 文本格式工作总结年终总结，可以直接修改编辑。 2012 年最新办公室工作总结 一年来，教育局办公室在局领导班子的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻
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