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ppt 绩效考核和薪酬方案
绩效考核和薪酬方案
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ppt 绩效考核和薪酬方案
绩效考核和薪酬方案绩效考核和薪酬方案绩效考核和薪酬方案
价格： 4.00豆元 大小：1.32M页码：38页时间：2018-11-23浏览：0
docx 我国预算绩效管理改革研究
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价格： 3.00豆元 大小：23.8K页码：35页时间：2023-11-14浏览：0
doc 改革和完善国有企业人力资源绩效考核管理的途径
摘要绩效考核是国有企业人力资源的一个中心问题，国有企业的发展和我们国家的经济发展息息相关，如果国有企业的人力资源考核管理出现了问题，那么一定会对我国的经济发展产生或多或少的影响。我们国家近几十年不管是在经济上还是其他方面都发展迅速，经济的
价格： 7.80豆元 大小：16.0K页码：7页时间：2019-05-14浏览：0
doc 如何制定公司薪酬管理制度和绩效考核制度
第一章适用范围 第一条本制度适用于公司合同制行政管理人员和分厂管理人员（如因工作特点不同，可参照本制度实行其它薪酬制度）。 第二条本部分人员为享受年终双薪或年薪奖金的群体。 第二章薪酬结构 第三条本薪
价格： 10.00豆元 大小：37.0K页码：21页时间：2017-03-05浏览：0
pdf 医疗机构人事分配制度改革及可行性方案研究
医疗机构人事分配制度改革及可行性方案研究
价格： 10.00豆元 大小：2.15M页码：78页时间：2018-07-31浏览：0
doc 二级单位关于进一步深化三项制度改革的实施方案
***公司关于进一步深化三项制度改革的实施方案集团公司人力资源部： 根据集团公司的统一部署，为进一步深化公司人事、劳动和分配制度（以下简称“三项制度”）改革，不断增强企业活力和市场竞争力，根据集团公司
价格： 10.00豆元 大小：98.0K页码：12页时间：2017-01-06浏览：1
doc 规范完善企业工资分配制度改革方案
物价天天向上，工资却增长缓慢、差距较大，部分企业高管收入是一线员工的25倍。政协委员高长林经过广泛调研，向市政协十三届二次会议提交了《关于规范分配秩序建立职工收入正常增长机制的建议》。 据市总工会调查
价格： 10.00豆元 大小：61.5K页码：57页时间：2017-01-10浏览：0
doc 人事制度改革方案
人事制度改革方案
价格： 10.00豆元 大小：52.5K页码：7页时间：2018-03-21浏览：0
doc 工资制度改革方案
工资制度改革方案
价格： 8.00豆元 大小：30.4K页码：11页时间：2017-03-02浏览：0

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