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doc 2017人力资源管理师二级重点解读
2017人力资源管理师二级重点解读
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doc 人力资源管理师(二级)重点笔记
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xls 人力资源管理师二级复习重点
第六章劳动关系管理第一节 劳动者派遣管理特点 劳动者派遣的成因 劳动派遣机构资格条件其管理的特殊性主要在避免可能出现劳动岐视问题第二节 工资集体协商工资协议是专门就工资事项签订的专项重要机制 工资集体
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docx 企业人力资源管理师(二级)新教材各章节重点
第一章人力资源规划 第一节 企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组细结构设觍 学习目标 掊插组细结构设觍的基本原理,新型组细结构模式,以组细结构设觍的程度。 知识要求 一、组细结构设觍的基本理论 组
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doc 人力资源管理师二级考前题重点
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