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doc 人力资源管理手册(GMS-04
人力资源管理手册(GMS-04)
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doc 东风日产汽车专营店人力资源管理指引手册-50页
东风日产专营店人力资源管理指引手册——本纲要以营业人员管理为侧重、但某些内容适用于专营店所有员工 第一章:人力资源规划„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„41.1 制定本纲要的目的„„„„„„„
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doc 新员工入职流程-人力资源管理手册
人力资源管理手册68 人力資源管理手冊目 录第一章手册的目的……………………………………… 人力资源管理手册68 人力資源管理手冊目 录第一章手册的目的………………………………………………………… 第
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doc 人力资源管理工作手册-在线浏览
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pdf 某集团公司人力资源管理工作手册-
某集团公司人力资源管理工作手册-
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pdf 企业人力资源管理手册绩效管理(PDF).
前 言第一章 績效管理基礎理論與系統架構第一節 績效定義第二節 經營績效的衡量指標與衡量構面。第二章績效管理制度設計、規劃與實施第一節 績效管理的課題第二節 績效管理制度的建立程序第三節 績效管理制度的實施責任第四節 關鍵績效衡量指標(KPI)之導入與校準第三章 績效管理制度與人力資源管理和發展功能整合第一節 策略性績效管理的意義第二節 績效管理制度與人力資源的環境管理错误!第三節 績效管理制度與任用第四節 績效管理制度與訓練發展第五節 績效管理制度與薪酬福利第六節 績效管理制度與員工關係第四章 績效面談與流程與價值第一節 績效管理盲點與改善第二節 績效面談方法與技巧第五章績效管理未來趨勢與反思未定义书签。第一節 績效管理制度與人力資源管理的趨勢管理错误!未定义书签。第二節 績效諮詢第三節 全方位360 度的績效回饋第四節 平衡計分卡的發展與應用签。第六章 企業實例績效表單分享參考文獻
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人力资源部管理手册-培训管理办法.doc人力资源部管理手册-培训管理办法.doc人力资源部管理手册-培训管理办法.doc
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人力资源管理手册-【人力资源经典案例】
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