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以
品牌关系品质
为
干扰变数
PerceivedFit PurchaseIntention BrandExtension:Brand Relationship Quality 摘要論文名稱:知覺契合度對於品牌延伸購買意圖之影響—以
价格: 10.00豆元
大小:1.66M
页码:98页
时间:2018-05-28
浏览:0
doc
以
最佳拍档
为
口号
拍档口号 小组口号 最佳拍档2 娱乐圈最佳拍档 篇一:最佳搭档题目 最佳搭档题目 日九三油脂化工厂破土动工。A.1985B.1987 2、在集团( )职代会上,董事长、总经理杨宝龙提出“坚持创新驱动,
价格: 10.00豆元
大小:37.11K
页码:37页
时间:2019-02-20
浏览:0
doc
企
业
管理
以
规章制度
为
准
企业管理以规章制度为准
价格: 10.00豆元
大小:48.7K
页码:71页
时间:2019-02-20
浏览:0
pptx
以
结果
为
导向
向结结力结结2016.1.92领领 ?管理自我ManagingSelf管理结果Managing Results管理结结Managing Business管理下属Managing People4领领 结
价格: 10.00豆元
大小:1.79M
页码:22页
时间:2017-07-06
浏览:0
pdf
“
以
人
为
本”的人力资源管理新探
Y768994学校编号:!Q兰2垒福建师范大学硕士学位论文“以人为本”的人力资源管理新探Newdiscussiononthepeople-orientedhumanresourcemanagement
价格: 10.00豆元
大小:1.85M
页码:54页
时间:2012-09-22
浏览:0
pdf
中小企
业
人力资源管理制度设计研究
以
A公司
为
例
中小企业人力资源管理制度设计研究一以A公司为例 专业名称:工商管理硕士 申请人: 导师:汪林讲师 论文答辩委员会 主席: 成员: 夥赌龟论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导
价格: 5.00豆元
大小:6.94M
页码:59页
时间:2014-05-22
浏览:2
pdf
日本跨国公司多元化战略研究
以
“三菱商事”
为
案例
论文题目:(外文) 论文主题词:学习期限: 论文提交时间: 跨国公司;多元化战略;共性与个性 2005年2月至2007年1月 2006年1 0月独创性声明 本人郑重声明:所呈交的论文是我个人在导师指导
价格: 10.00豆元
大小:2.46M
页码:61页
时间:2014-04-15
浏览:0
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以
最佳拍档
为
口号
拍档口号 小组口号 最佳拍档2 娱乐圈最佳拍档 篇一:最佳搭档题目 最佳搭档题目 日九三油脂化工厂破土动工。A.1985B.1987 2、在集团( )职代会上,董事长、总经理杨宝龙提出“坚持创新驱动,
价格: 10.00豆元
大小:40.57K
页码:44页
时间:2019-03-13
浏览:0
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以
爱国
为
主题的标语
爱国标语 为主题 我爱成语为主题的标语 青春为主题的标语爱校如家为主题的标语 篇一:爱国标语口号 爱国标语口号 1、人生自古谁无死,留取丹心照汗青。--文天祥 2、恨不抗日死,留作今日羞。国破尚如此,
价格: 10.00豆元
大小:42.63K
页码:47页
时间:2019-03-30
浏览:0
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以
KPI
为
核心的绩效管理
以KPI为核心的绩效管理目录第1章 绩管理中的十大核心问题………………………(1)第2章 绩效管理体系介绍………………………………(13)第3章指标体系的建立与KPI的选择…… ……………(39)第1
价格: 8.00豆元
大小:9.74M
页码:160页
时间:2019-04-23
浏览:0
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